Plače, računovodstvo in knjigovodstvo

Vsakodnevno delo podjetnika je nujno povezano s knjigovodskim evidentiranjem poslovnih dogodkov, to pa vključuje tudi zelo občutljivo področje plač in obračuna davkov in prispevkov. Prav na začetku poslovanja je potrebno pravilno izbrati način vodenja poslovnih knjig in postaviti računovodski sistem. Ker je podjetnik odgovoren za pravilno sestavo letnih računovodskih izkazov, tudi tistih, ki mu sestavi računovodski servis, je za podjetnika dobro, da pozna in obvlada nekaj osnov iz računovodstva.

Poslovne odločitve velikokrat temeljijo prav na dobrih računovodskih informacijah. O letnih poslovnih poročilih, pa je potrebno razmišljati že med letom, in ne le na koncu leta, ko se plača davek

Svetovanja obsega:

  • Obračun plače, nadomestila plače (bolniška, dopust)

  • Bonitete in drugi prejemki iz delovnega razmerja in povračila

    stroškov in ostala plačila v zvezi z delom (dnevnice, kilometrina, terenski dodatek, jubilejne nagrade, regres)

  • Prijava prispevkov za socialno varnost samozaposlenega ali lastnika družbe

  • Pomoč pri obračunu plač glede na veljavne kolektivne pogodbe, kontrola plačilnih list, pomoč pri vodenju izvršb na plačo in administrativne prepovedi

  • Pomoč pri obiskih inšpektorjev za delo

  • Obvezne evidence v zvezi z zaposlitvami

V okviru računovodstva oz. knjigovodstva vam nudimo pomoč pri:

  • Evidentiran poslovnih dohodkov za dvostavno in enostavno knjigovodstvo

  • Organiziranju lastnega enostavnega knjigovodstva

  • Branje računovodskih izkazov vaših poslovnih partnerjev in s tem v zvezi ugotavljanje bonitet poslovnih partnerjev, kupcev in dobaviteljev

  • Blagajniško poslovanje

  • Pomoč pri izdelavi letnih računovodskih izkazov (bilanca poslovnega izida in bilanca stanja)

  • Upravljanje s terjatvami Plače, računovodstvo in knjigovodstvo

 

Spremembe in dopolnitve Uredbe o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino

V Uradnem listu št. 51/2012, z dne 6.7. 2012, je bila objavljena Uredba o spremembah in dopolnitvah Uredbe o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino, ki temelji na podlagi 171. člena Zakona o uravnoteženju javnih financ.

Uredba sicer ureja povračilo stroškov za službena potovanja v tujino za javne uslužbence in funkcionarje v državnih organih, upravah samoupravnih lokalnih skupnosti, javnih agencijah, javnih skladih, javnih zavodih, javnih gospodarskih zavodih ter drugih osebah javnega prava, ki so posredni uporabniki državnega proračuna ali proračuna samoupravne lokalne skupnosti, prav tako pa tudi za tiste, ki so bodisi v svojih aktih ali pa posredno preko kolektivne pogodbe pristali na uporabo tega izvršilnega predpisa vlade. 

Tako se npr. tudi 53. člen Kolektivne pogodbe za obrt in podjetništvo (KPOP), ki opredeljuje povračila stroškov za službeno potovanje v tujini, sklicuje na isti izvršilni predpis vlade, torej na Uredbo o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino (zato jo kaže uporabljati v bodoče z vsemi spremembami in dopolnitvami).     

V  nadaljevanju predstavljamo novosti sprememb in dopolnitev Uredbe o povračilu stroškov za službena potovanja v  tujino.

1.  Upravičencu se povrnejo stroški parkirnine, drugi stroški pa le ob predložitvi izkazanih računov.     

2.  Za službeno odsotnost nad 14-24 ur se obračuna cela dnevnica, medtem ko se za službeno odsotnost nad 10-14 ur obračuna 75 odstotkov dnevnice; (pred spremembo nad 8-14 ur). Dnevnice za službeno odsotnost nad 6-8 ur ni več, tako kot ureja ta vladna uredba in ne davčna, ki pozna 3.  

3.   Za brezplačno prehrano na službeni poti se upravičencu za pokritje morebitnih stroškov obračuna 20 odstotkov pripadajoče dnevnice. V primeru službene odsotnosti nad 14 do 24 ur pripadajo upravičencu trije obroki, za odsotnost nad 10 do 14 ur pa dva obroka (pred spremembo nad 8-14). Pri službeni odsotnosti nad 14 do 24 ur se pri zagotovljenemu brezplačnemu zajtrku odračuna 10 odstotkov dnevnice, za odsotnost nad 10-14 ur pa se za zagotovljeni brezplačni zajtrk odračuna 15 odstotkov dnevnice. 

4. Upravičencu se za službeno potovanje v tujino z lastnim motornim vozilom povrnejo stroški v višini 18 odstotkov cene litra neosvinčenega motornega bencina 95 oktanov za prevoženi kilometer (pred spremembo 30 odstotkov). Kilometrina za službeno pot v tujino znaša 0,26 EUR za vsak prevoženi kilometer.

Spremembe in dopolnitve Uredbe za službena potovanja v tujino so začele veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu.    

Priponka:

Zneski dnevnic po državah, ki velajjo od 7.7.2012

 

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

ErrorAn error has occurred.
Error: is currently unavailable.

Novice

Za avtorske, podjemne in druge pogodbe velja novost

09.01.2013

Od 1.1.2013 se za avtorske, podjemne in druge pogodbe plačuje prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ) po 8,85% in ne več 6%. Pogodbe se lahko izplačujejo, čeprav DURS še ni pripravil ..

več

Sprejet je nov Zakon o preprečevanju zamud pri plačilih..

16.08.2012

Z 28. julijem 2012 je začel veljati nov Zakon o preprečevanju zamud pri plačilih (ZPreZP-1), ki prinaša vrsto novosti. Posegel je na plačilne roke; novosti so glede obveznega pobota, ki sicer ostaja š..

več

Uveljavljanje vračila trošarine od porabljenih energent..

01.06.2012

Avtoprevozniki, gradbinci in ostali uporabniki strojev in vozil (razen osebnih vozil) POZOR – pričakovana sprememba zakonskih pravil o vračilu trošarin od energentov.

več

Spremenjeni M obrazci za prijavo podatkov

30.08.2011

S 01.07.2011 so se za prijavo podatkov v obvezna socialna zavarovanja pričeli uporabljati novi, spremenjeni M obrazci, ki so objavljeni v Pravilniku o obrazcih prijav podatkov o pokojninskem in inval..

več

Prijava prispevkov za socialno varnost družbenikov in o..

30.08.2011

Ker je v letu 2011 možnih več načinov prijave prispevkov za socialno varnosti družbenikov, se bo to spremenilo. S 1.1.2012 ne bo več možna oddaja obrazca REK-1 (kot delovno razmerje) za družbenika. Dr..

več

Regres za leto 2011

30.08.2011

Pravico do regresa določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR). V 131. členu ZDR je zapisano, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najman..

več