Kdaj se odločiti za sezonsko zaposlitev tujca v gostinstvu?

Pravica do plačane odsotnosti z dela na dan, ko delavec prostovoljno daruje kri, je zakonsko določena pravica, ki izhaja iz 2. odst. 167. člena ZDR – 1 in velja ne glede nato ali ima delavec enakomerno ali neenakomerno razporejen delovni čas.

EU Direktiva o plačni preglednosti uvaja pomembne sistemske spremembe na področju upravljanja plač. Organizacije bodo morale zagotoviti večjo preglednost, izvajati analize plačnih razlik ter razvijati pravične in spolno nevtralne sisteme nagrajevanja. Izobraževalni program PAY DAY, ki ga organizira Listina raznolikosti Slovenije, je zasnovan kot celovita podpora organizacijam pri razumevanju novih zahtev in njihovi učinkoviti implementaciji.

Vsak delavec v delovnem razmerju (sklenjena pogodba o zaposlitvi) ima v skladu s 131. členom Zakona o delovnih razmerjih pravico do regresa za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, ki v letu 2026 znaša 1.481,88 evra.