SMEs4SD - Povečanje vključenosti MSP-jev v socialnem dialogu in pri oblikovanju politik

Projekt SMEs4SD, ki ga vodi SMEunited, si prizadeva izboljšati zmožnosti in vpliv delodajalskih organizacij v socialnem dialogu in pri oblikovanju politik na nacionalni in evropski ravni. Projekt je zasnovan okoli specifičnih potreb delodajalskih organizacij in ponuja ciljno usmerjene aktivnosti za razvoj njihovih veščin, strokovnega znanja in strateške vključenosti. Projekt traja od maja 2025 do maja 2027.

Partnerji so (15): ALCCIC (Litva), CCCI (Ciper), CEPYME (Španija), CNIPMMR (Romunija), CPME (Francija), Evropska digitalna zveza MSP, Företagarna (Švedska), GSEVEE (Grčija), IPOSZ (Madžarska), Zbornica MSP (Malta), OZS (Slovenija), PIMEC (Španija), UCM in UNIZO (Belgija), ZDOPS (Slovenija).

Pridruženi partnerji so (9): CCP (Portugalska), CNA in Confartigianato Imprese (Italija), FdA (Luksemburg), MKB (Nizozemska), SMVdanmark (Danska), U2P (Francija), ZDH (Nemčija), ZRP (Poljska).

SMEunited bo v tesnem sodelovanju s svojimi članicami podpiral bolj aktivno in smiselno sodelovanje v posvetovanjih EU, zlasti pri izvajanju delovne in socialne zakonodaje, ki je ena od ključnih prednostnih nalog za prihajajoči institucionalni cikel EU. Projekt se ukvarja tudi z širšimi cilji, kot so:

• krepitev vključenosti delodajalskih organizacij v Evropskem semestru in pri izvajanju Priporočila Sveta o krepitvi socialnega dialoga;
• povečanje pripravljenosti na dvojni prehod (digitalizacija in podnebna nevtralnost);
• izboljšanje razumevanja in sprejemanja delovno-pravne zakonodaje EU in politik povezanih z zaposlovanjem;
• opolnomočenje MSP, da se vključijo v kolektivno pogajanje, posvetovanja EU in odločanje;
• podpora spremljanju različnih pobud, povezanih z Evropskim stebrom socialnih pravic;
• omogočanje strukturiranega poročanja institucijam EU preko MSP Observatorija za zaposlovanje in socialno politiko.

Ključna inovacija je MSP Observatorij za zaposlovanje in socialno politiko, ki bo izboljšal čezmejno sodelovanje, spremljal učinke zakonodaje EU in nudil vpoglede v reforme na področju zaposlovanja in sociale v EU z vidika MSP-jev.

S sodelovanjem delodajalskih organizacij iz 18-ih držav in širjenjem v več kot 30 držav projekt ponuja močno evropsko dodano vrednost. Spodbuja medsebojno učenje, krepi zaupanje med partnerji in zagotavlja, da so predlogi MSP-jev odraženi v razpravah in odločanju na ravni EU.

18. junija 2025 je SMEunited uradno pričel projekt "Povečanje vključenosti MSP-jev v socialnem dialogu in pri oblikovanju politik (SME4SD)", z uspešnim uvodnim srečanjem in prvim sestankom upravnega odbora, ki je potekal v Bruslju. Na dogodku so bili člani SMEunited in partnerji projekta, ki so postavili temelje za sodelovanje pri krepitvi vloge delodajalskih organizacij pri oblikovanju zaposlitvenih in socialnih politik na nacionalni in ravni EU.

Kontaktni podatki:

mag. Maja Rigač, vodja projekta pri OZS

Tel.: 01 58 30 807
E-pošta: maja.rigac@ozs.si