JOINT-UA-EMPLOY - Joint innovative employment support for displaced people from Ukraine

_______________________________________________________________________________________________

 

15. in 16. junij

Duo Day povezal 20 delodajalcev in 28 oseb iz Ukrajine

Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) in partnerji v evropskem projektu JOINT-UA-EMPLOY, med katerimi je tudi Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije, so 15. in 16. junija uspešno izvedli Duo Day oziroma Dan z dvojnikom oziroma mentorjem. V dveh dneh je 20 slovenskih delodajalcev in organizacij, članov zbornice, po vsej Sloveniji odprlo vrata 28 brezposelnim iz Ukrajine s statusom začasne zaščite ter jim omogočilo neposreden vpogled v različna delovna okolja in poklice.

Duo Day temelji na preprosti, a učinkoviti ideji: oseba za nekaj ur spremlja zaposlenega oziroma mentorja pri njegovem vsakodnevnem delu ter tako od blizu spozna delovno okolje, pridobi nove informacije, stike in samozavest za nadaljnjo karierno pot. Hkrati imajo tudi delodajalci priložnost spoznati potencialne bodoče sodelavce, njihove izkušnje, znanja in motivacijo.

V letošnji izvedbi Dneva z dvojnikom je sodelovalo 20 podjetij in organizacij iz različnih delov Slovenije, ki so odprla vrata 28 brezposelnim iz Ukrajine s statusom začasne zaščite.  Med sodelujočimi delodajalci in organizacijami letos so bili: Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije (OZS), Hödlmayr Logatec, Riko d.o.o., Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo Univerze v Ljubljani, AmCham Slovenija, Radio Televizija Slovenija, Info360, URI Soča, Dom starejših občanov Fužine, Arboretum Volčji Potok, PROCALL, d. o. o., Rasel, d. o. o., DIPEX, d. o. o., FRIDRO, d. o. o., Gradbeništvo Jereb, AVTO-SHOP FORMULA, d. o. o., WAL-IMPEX Walter Žerjal, s. p., Cvetličarna Nataša Zlatič, s. p., Mateja Juhant, s.p., Gostilna pri Gorjancu in ManiPediSpa.

Udeleženci so v okviru enodnevnega spremljanja mentorjev spoznavali delovna okolja, poklice, organizacijsko kulturo in možnosti za vključevanje na slovenski trg dela.

Sodelujoči so s sodelovanjem potrdili, da vključevanje oseb iz Ukrajine na trg dela ni le družbeno odgovorna pobuda, temveč tudi priložnost za prepoznavanje novih znanj, izkušenj in talentov.

Poleg spoznavanja delovnih okolij Duo Day prispeva tudi k zmanjševanju socialne izključenosti, krepi samozavest udeležencev ter spodbuja povezovanje med lokalnimi skupnostmi, delodajalci in osebami, ki si v Sloveniji ustvarjajo novo življenje.

Duo Day je ena izmed aktivnosti evropskega projekta JOINT-UA-EMPLOY, ki ga kot vodilni partner izvaja Zavod RS za zaposlovanje v sodelovanju z Obrtno-podjetniško zbornico Slovenije, ZRC SAZU in Litovsko službo za zaposlovanje (Lithuanian Public Employment Service). Projekt je sofinanciran iz programa ESF+ Social Innovation+. Projekt je namenjen ustvarjanju novih priložnosti za vključevanje oseb iz Ukrajine na slovenski trg dela in povezovanju z delodajalci. Hkrati spodbuja razvoj inovativnih pristopov, ki prispevajo k uspešnejši zaposlitveni in družbeni integraciji.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VABILO K SODELOVANJU

(objavljeno 15.5.2026)

Dan z dvojnikom: najhitrejši način, da spoznate kandidate v praksi

V okviru projekta JOINT-UA-EMPLOY bomo skupaj z Zavodom RS za zaposlovanje izvedli dogodek »Dan z dvojnikom«, na katerem bodo delodajalci lahko v praksi spoznali potencialne kandidate iz Ukrajine ter preverili možnosti za sodelovanje in zaposlitev.

Dogodek se bo odvil 15. in 16. junija 2026.

Delodajalce, ki bi želeli sodelovati pri projektu, vabimo, da se povežete z nami.  

Za več informacij pokličite: 051413292

Več v novici: TUKAJ. 

_______________________________________________________________________________________________

 

Uvodno srečanje projekta JOINT-UA-EMPLOY 

V začetku februarja so se na uvodnem srečanju sestali projektni partnerji projekta JOINT-UA-EMPLOY, ki je bilo na na Zavodu RS za zaposlovanje. Dogodka so se udeležili projektni partnerji iz Slovenije in Litve, ki bodo v naslednjih mesecih skupaj soustvarjali aktivnosti za učinkovitejšo podporo osebam iz Ukrajine za vključitev na trg dela.

Na uvodnem srečanju smo predstavili cilje projekta, organizacijo dela, roke in način usklajevanja med partnerji. Poseben poudarek smo namenili vsebinam, povezanim z razvojem inovativnih pristopov pri zaposlovanju, medinstitucionalnem sodelovanju ter komunikacijskim aktivnostim projekta. Izmenjali smo pričakovanja, dosedanje izkušnje in primere dobrih praks (projekt Dostojno delo – predstavitev aktivnosti Dan za dvojnika, ki je bil v letu 2021 in 2022), ki bodo podlaga za nadaljnje skupno delo.

Foto: Zavod za zaposlovanje

 

Projekt skupne inovativne zaposlitvene podpore pospešuje vključevanje oseb, razseljenih iz Ukrajine, na trg dela v Sloveniji in Litvi, s kombinacijo aktivnega vključevanja delodajalcev, prilagojenih storitev in čezmejnega učenja. Temelji na sodelovanju javnih služb za zaposlovanje, raziskovalnih in strokovnih organizacij ter delodajalskih združenj.

Cilj projekta

Neposredno izboljšati zaposljivost in ujemanje delovnih mest za upravičence iz Ukrajine ter okrepiti sodelovanje med ključnimi deležniki, da se pospeši prehod od prihoda do zaposlitve.
 

Ciljne skupine

• Razseljene osebe iz Ukrajine,
• delodajalci,
• javne službe za zaposlovanje in drugi ponudniki storitev,
• oblikovalci politik in partnerske institucije.

Ključne aktivnosti

• Dan za dvojnika (Duo Day): preizkusi (job-shadowing), prilagojeni lokalnim potrebam.
• Vzpostavitev točke vse na enem mestu (One-Stop-Shop – OSS) za usklajeno usmerjanje in podporo delodajalcem.
• Medsebojno učenje in študijski obiski med partnerji.
• Ciljno komuniciranje in promocija za večjo udeležbo delodajalcev.
• Kratka usposabljanja za učenje lokalnega jezika in razvoj spretnosti.
• Analitično delo za podporo praksi in politikam (ESF+ Social Innovation+ pavšalni pristop/lump-sum).
   

Pričakovani rezultati projekta

• Izboljšana zaposljivost in ujemanje delovnih mest.
• Večja udeležba in ozaveščenost delodajalcev.
• Okrepljena medinstitucionalna koordinacija.
• Prenosljivi modeli (Duo Day, OSS), podprti z dokazi iz izvajanja in evalvacij.
   

Partnerstvo

Nosilec/koordinator:

• Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (Employment Service of Slovenia – ESS).

Partnerji:

• Employment Service of Lithuania (LES),
• ZRC SAZU, Slovenija,
• Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije (OZS).
   

Trajanje projekta

Od 1. 9. 2025 do 1. 3. 2027 (18 mesecev).
 

Financiranje in proračun

Projekt sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada Plus (ESF+ Social Innovation+ pristop pavšalnega zneska).

Skupni znesek nepovratnih sredstev: 362.426,00 EUR.

 

INFORMACIJE IN KONTAKTI

mag. Maja Rigač, vodja projekta pri OZS

Tel.: 01 58 30 807
E-pošta: maja.rigac@ozs.si

 

 

JOINT-UA-EMPLOY-Joint innovative employment support for displaced people from Ukraine

The project promotes integration of individuals displaced from Ukraine into the labour market in Slovenia and Lithuania through a combination of active employer engagement, tailored services, and cross-border learning. It is based on cooperation between public employment services, research and expert organisations, and employer associations.

Project Objective

Directly improve employability and job matching for eligible individuals from Ukraine and strengthen cooperation among key stakeholders to accelerate the transition from arrival to employment.
 

Target Groups

• Displaced persons from Ukraine,
• employers,
• public employment services and other service providers,
• policy makers and partner institutions.

Key Activities

• Duo Day: job-shadowing trials tailored to local needs.
• Establishment of a One-Stop-Shop (OSS) for coordinated guidance and support to employers.
• Mutual learning and study visits among partners.
• Targeted communication and promotion to increase employer participation.
• Short training courses for learning the local language and developing skills.
• Analytical work to support practice and policy (ESF+ Social Innovation+ lump-sum approach).
   

Expected Project Results

• Improved employability and job matching.
• Greater participation and awareness among employers.
• Strengthened inter-institutional coordination.
• Transferable models (Duo Day, OSS), supported by evidence from implementation and evaluation.
   

Partnership

Lead/Coordinator:

• Employment Service of Slovenia (ESS).

Partners:

• Employment Service of Lithuania (LES),
• The Research Centre of the Slovenian Academy of Sciences and Arts (ZRC SAZU),
• Chamber of Craft and Small Business of Slovenia (OZS).
   

Project Duration

From 1 September 2025 to 1 March 2027 (18 months).
 

Funding and Budget

The project is co-funded by the European Union through the European Social Fund Plus (ESF+ Social Innovation+ lump-sum approach).

Total amount of non-repayable funds: EUR 362,426.00.
 

CONTACT - OZS

Maja Rigač

T.: 00386 1 58 30 807
E: maja.rigac@ozs.si