Kot smo že večkrat pisali je po novem potrebna oddaja DDV evidenc (evidenca obračunanega DDV in evidenca odbitka DDV) na davčni urad. Mesečni zavezanci za DDV evidence prvič oddajajo sedaj, v Avgustu in kot je že sporočil davčni urad, je kar nekaj zavezancev evidence že uspešno oddalo. V praksi pa smo v Svetovalnem Centru OZS opazili, da se v zgodi, da zavezanci pri oddaji evidenc spregledajo status datoteke, ki nam pove, ali so evidence oddane na FURS ali ne. Da bi se izognili nevšečnostim, (kot je, da bi bil zavezanec mnenja, da je evidence usprešno posredoval, pa temu ni tako) je spodaj pripravljen pregled statusov, ki ga mora imeti datoteka z evidencami DDV, da se šteje za uspešno posredovano na eDavke.

Med podjetniki, ki izpolnjujejo pogoje za starostno upokojitev ter so se odločili za dvojni status v sklopu katerega kombinirajo aktivnost v svojem podjetju z nadaljnjim opravljanjem svoje dejavnosti ter delom pokojnine, se večina njih odloča za delno upokojitev, nekateri od njih pa še naprej plačujejo polne prispevke in uveljavijo bonus v višini 40% pokojnine. Glede na to, da je Zakon o dolgotrajni oskrbi z letošnjim julijem prinesel nove obveznosti plačevanja prispevkov za tovrstno socialno zavarovanje, kaže v izogib nepotrebnim zapletom pojasniti razliko med tema dvema oblikama dvojnega statusa in posledično kakšen je vpliv le-tega na plačilo prispevkov za dolgotrajno oskrbo.

Visokokvalificirani tujci se lahko v Sloveniji zaposlujejo na podlagi dovoljenja za začasno prebivanje zaradi visokokvalificirane zaposlitve – modre karte EU, če imajo zaključeno visokošolsko izobrazbo. Po novem lahko modro karto EU pridobijo tudi visoko usposobljeni strokovnjaki s področja informacijsko komunikacijske tehnologije brez dokazila o zaključeni izobrazbi. Prednosti zaposlitve na podlagi tega dovoljenja so v krajšem postopku pridobivanja dovoljenj in v določenih ugodnostih, ki jih je deležen imetnik modre karte EU.

V Uradnem listu RS, št.50/2025 z dne 4.7.2025 je bila objavljena KPtoupd ter je dostopna na spletni strani https://www.uradni-list.si/glasilo-uradni-list-rs/celotno-kazalo/202550 Uradnega lista.

Jeseni prihajajo spremembe, ki bodo v določenih poklicih omogočile bistveno hitrejše zaposlovanje delavcev iz tretjih držav. Seznam poklicev bo oblikovan skupaj s socialnimi partnerji – med njimi tudi Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije. Da bi lahko zastopali interese podjetij in oblikovali predloge v skladu z dejanskimi potrebami na terenu, potrebujemo vaš glas. Vabimo vas, da izpolnite kratko anketo.

FURS obvešča, da bo od 1.8.2025 dalje na eDavkih odprta možnost oddaje evidenc preko spletnih servisov, uvoza na eDavkih in MiniBlagajn.

Razmišljate o zaposlitvi kandidatov iz Evrope? V okviru storitev EURES so na voljo EURES TMS finančne podpore, ki lahko olajšajo mobilnost znotraj evropskega trga dela. Mreža EURES v okviru projekta Shema zaposlitvene mobilnosti (EURES TMS) nudi finančne podpore za mednarodno zaposlovanje in mobilnost v drugo državo EU, Islandijo ali na Norveško.

Pred dnevi je bil objavljen dopolnjen pravilnik, ki delodajalce zavezuje k ukrepom za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev pri delu na prostem v vročini, po dogovoru partnerjev ESS pa je Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je pripravilo še pozetek ključnih smernic.