Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...

Prijava
Eng

Prijavljeni ste kot

OZSSvetovanjeTujina - Hrvaška

Poslovanje v tujini

Poslovanje v tujini - HRVAŠKA

Razmišljate o poslovanju na Hrvaškem? Pomagamo vam z nasveti o:

pridobitvi dovoljenj za delo
prijavi napotenih delavcev,
potrebni dokumentaciji za podjetja in delavce na mestu opravljanja storitve,
delovno-pravnih predpisih, ki jih je potrebno spoštovati
obrazcih, ki jih je potrebno izpolniti za poslovanje
pridobitvi obrazca A1 ...

NOVICE

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

Strokovni posvet o zaposlovanju tujcev za delodajalce v Zasavski regiji

Območna služba Trbovlje vljudno vabi na strokovni posvet o zaposlovanju tujcev. Namenjen je delodajalcem v Zasavski regiji, ki se pri svojem delu srečujete z vprašanji in izzivi na omenjenem področju.

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

Odredba o določitvi poklicev, v katerih zaposlitev tujca ni vezana na trg dela

V določenih poklicih se lahko tujci iz tretjih držav v Sloveniji zaposlujejo brez kontrole trga dela. Te poklice določa Odredba o določitvi poklicev, v katerih zaposlitev tujca ni vezana na trg dela. V Uradnem listu št. 110/25 z dne 25. 12. 2025 je bila objavljena Odredba o spremembi navedene odredbe, ki ne prinaša novosti.

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

Objavljen seznam dejavnosti in poklicev, v katerih bo možno hitrejše zaposlovanje tujcev

V Uradnem listu RS, št. 102, z dne 5.12.2025, je bila objavljena Odredba o dejavnostih in poklicih, v katerih bo po novem omogočeno hitrejše zaposlovanje tujcev. Tujci, ki zakonito prebivajo v Republiki Sloveniji in prvič vlagajo vlogo za enotno dovoljenje za prebivanje in delo ter se nameravajo zaposliti v poklicih iz Odredbe, bodo lahko delo nastopili že na podlagi potrdila upravne enote o vloženi prošnji in informativnega lista, ki ga ZRSZ izda delodajalcu.

Pogosta vprašanja in odgovori

Vprašanje

Zaposleni, ki je direktor v Republiki Sloveniji, je ustanovil podjetje na Hrvaškem. Glede na to, da želi še vedno zaposleni ostati v delovnem razmerju v Republiki Sloveniji bi potrebovali informacijo, kakšno dokazilo potrebuje in kje se ga dobiti?

Vprašanje

Zaposlenega bomo po Novem letu poslali na delo na Hrvaško. Ali lahko uporabimo Evropsko potrdilo na katerem nimamo nove do registrirane dejavnosti?

Vprašanje

Imam zaposleno hrvaško osebo, ki bo opravljala dela voznika. Delal bo tudi v tujini. Ta ima stalno prebivališče na Hrvaškem. Na našem ZZZS-ju so mi zavrnili vlogo za pridobitev potrdila A1. Kako in kje naj pridem do potrdila A1?

Vprašanje

Madžarsko podjetje, bi delalo za nas kot podizvajalec s svojimi napoteni delavci. Prav tako tudi firma iz Hrvaške. Kaj v takem primeru potrebujejo za delo v Sloveniji?

Vprašanje

Kako pridobim obrazec A1?

Vprašanje

Hrvaški študent in pomoč slovenskemu podjetniku

Vprašanje

Zanima nas ali se moramo delavce prijaviti na policijski postaji v kraju na Hrvaškem, ko bomo opravljali storitve ali je morebiti prišlo do kakšne spremembe?

Vprašanje

Naši delavci bodo delali na plovilu, ki bo izplulo v Umagu/Poreču, Hrvaška. Tam bomo tudi naložili opremo. Plovilo bo z našim osebjem odpeljalo v Benetke-Italija, kjer se bodo vkrcali gostje in se še isti dan se vrnili v Umag/Poreč. Tam se bodo tudi gostje izkrcali. Zanima nas kako je z napotitvijo naših delavcev v takem primeru?

Vprašanje

Na Hrvaško bomo napotili delavce, ki bodo opravljali delo komercialistov in hkrati opravili delo ogled in meritev hlodovine? Prisotni bodo na Hrvaškem le nekaj uric. Ali v takem primeru potrebujejo potrdilo A1 in ostalo dokumentacijo?

Vprašanje

Prijavili smo se na javni razpis na Hrvaškem. Radi bi pridobili informacijo o davčnih stopnjah na Hrvaškem. Te potrebujemo zaradi naših davčnih obveznosti na Hrvaškem, ki jih moramo še vkalkulirati v naš strošek. Ali nam jih lahko posredujete?

Ne najdete vseh odgovorov? Vprašajte nas!

e-Naslov

svetovanje@ozs.si Telefon

Telefon

01 58 30 553

BLOGI

ČEZMEJNO POSLOVANJE

Napotitev državljanov tretjih držav – na kaj mora biti delodajalec še posebej pozoren

Podjetja lahko pri svojem poslovanju v tujini naletijo na izzive povezane z čezmejnim izvajanjem storitev z napotenimi delavci, ki so državljani tretjih držav, saj so vprašanja glede vstopa državljanov tretjih držav v EU, njihovo bivanje v schengenskem območju ter možnosti napotitve na delo v druge države EU pogosto kompleksne. Pri tem je treba upoštevati tako slovensko zakonodajo kot zakonodajo države gostiteljice.

Zagotavljanje ustreznega plačila napotenim delavcem

Številna slovenska podjetja že dolgo niso več omejena samo na domači trg, temveč svoje storitve uspešno ponujajo tudi zunaj Republike Slovenije. Čezmejno sodelovanje, izvajanje storitev v tujini ter vključevanje slovenskih podjetij v mednarodne projekte so danes stalnica za mikro, mala in srednje velika podjetja, zato je pomembno, da so podjetja pravočasno seznanjena z novostmi, ki zadevajo pravice napotenih delavcev.

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

Slovenska podjetja odpirajo vrata EU kadrom – ste med njimi?

Slovensko gospodarstvo se že dalj časa sooča s pomanjkanjem delovne sile. V številnih panogah domači trg dela ne zagotavlja dovolj kadrov, hkrati pa so zahteve podjetij po specifičnih znanjih vse večje. Pri iskanju kadra se slovenska podjetja pogosto obračajo tudi na evropski trg dela, kjer velja prost pretok delovne sile. To pomeni manj administrativnih in birokratskih ovir pri zaposlovanju delavcev, saj so postopki enostavnejši in hitrejši v primerjavi z zaposlovanjem iz tretjih držav.

VEČ OBJAV NA BLOGU