
Denarno nadomestilo za nekatere starejše pod strožjimi pogoji
Avtor: Dušan Bavec

Sredi lanskega leta (2025) je bila sprejeta ena obsežnejših in tudi vsebinsko pomembnih novel ZUTD-I, ki je sicer začela veljati 15 dni po objavi v uradnem listu razen nekaterih določb, katerih začetek uporabe je bil prestavljen na 1. januar 2026. Med te sodita tako določba, ki se nanaša na višino denarnega nadomestila, kot tudi določba, ki opredeljuje načelo izkoriščenosti zavarovalne dobe skozi prehodno obdobje od leta 2026 do leta 2028, in predstavlja neke vrste »most do upokojitve«.
T.i.«most do upokojitve« (bridge to retirement) se je pred zadnjo spremembo Zakona o urejanju trga dela (ZUTD) resnično kar pogosto pojavljal v praksi, saj se je veliko zavarovancev upokojilo neposredno iz zavoda za zaposlovanje, na kar so med drugim opozarjale tudi nekatere evropske inštitucije, še posebej tiste, ki so podrobneje obravnavale pokojninski sistem in v tem videle nekatere nekonsistentne rešitve in določene rezerve. Kot eno od spornih načel so omenjali možnost verižnega uveljavljanja celotnega denarnega nadomestila pri tistih, ki so ponovno uveljavljali denarno nadomestilo in so bili relativno blizu upokojitve.
Zakaj pravzaprav gre?
Iz 69. člena zakona izhaja, da se, razen za ožji krog starejših zavarovancev, v zavarovalno dobo za odmero pravice do denarnega nadomestila pri ponovnem uveljavljanju pravice ne vštevata zavarovalna doba, od katere je bila zavarovancu pravica do denarnega nadomestila že odmerjena, in zavarovalna doba
