Prosta učna mesta za šolsko leto 2025/2026 za vajeniško in šolsko obliko izobraževanja

V petek, 14. 2., ponedeljek, 17. 2., in torek, 18. 2. 2025 bomo na Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije odprli tri  telefonske linije, kamor nas lahko pokličete bodoči vajenci/dijaki ali vaši starši, mi pa vam bomo z veseljem postregli z informacijami in nasveti na temo:

• učnih mest za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom v vajeniški in šolski obliki izobraževanja,
• sklepanja učnih pogodb,
• nagrad vajencem ter obveznosti vajencev in delodajalcev,
• štipendiranju,
• verifikaciji učnih mest in mentorstvu

Telefonske številke: 

• 01 / 583 058 18
• 01 / 583 055 06
• 01 / 583 058 17

Lahko pa nam tudi pišete na e-naslova: mitja.korunovski@ozs.si ali maja.turk@ozs.si

Razpisana učna mesta za vajence pri delodajalcih

OZS pred začetkom vsakega novega šolskega leta objavi razpis prostih učnih mest, kjer lahko dijaki in vajenci opravljajo praktično usposabljajo z delom. Na osnovi seznama prostih učnih mest, si lahko dijaki in vajenci poiščejo delodajalca, s katerim sklenejo učno pogodbo. Vajenci z delodajalci sklepajo vajeniške učne pogodbe (vajenec – delodajalec), dijaki pa individualne učne pogodbe (dijak – delodajalec) ali kolektivne učne pogodbe (šola – delodajalec).

Prosta učna mesta za aktualno šolsko leto so dostopna prek iskalnika. Iščete lahko po različnih kriterijih. Povezava do iskalnika učnih mest >>>

Zakaj vajeništvo?

• Ker vam omogoča, da z več praktičnega usposabljanja pridobite želeni poklic!
• Z vključitvijo v vajeništvo so boste vključili v strukturiran izobraževalni program in se (dobesedno) usposabljali z delom v podjetjih in obratovalnicah.
• Izobraževanje za poklic bo potekalo v dogovoru z delodajalcem in šolo po vnaprej pripravljenem  načrtu (do 60 % strokovnih vsebin bo izvedeno pri delodajalcu).
• V podjetjih vam bodo zagotovili pogoje, da se boste pod vodstvom mentorja postopno vključevali v delovne procese in prevzemali odgovorne naloge.
• Vajeništvo je odlična priložnost za začetek vaše poklicne kariere. Vključili se boste v podjetje, ki vlaga v usposabljanje svojih zaposlenih in daje mladim priložnost, da se z delom izkažejo in pridobijo potrebne kompetence za uspešno opravljanje poklica. S tem vam bodo omogočili stalni poklicni razvoj.
• Istočasno se boste izobraževali v šoli, usposabljali v podjetju in bili ob tem nagrajeni. V času praktičnega usposabljanja boste prejemali vajeniško nagrado.
• Šola vam bo zagotovila kakovostno izobraževanje, ki bo ustrezno prilagojeno vašemu delu v podjetju. Ob zaključku boste pridobili spričevalo, ki bo poponoma enakovredno spričevali po šolsko izvedenem izobraževalnem programu.