Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.
Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...
REGRES ZA LETNI DOPUST

Izplačilo regresa za letni dopust do 1. julija, spletni seminar SC OZS

17. 05. 2023
Avtor: Jasmina Malnar Molek
REGRES ZA LETNI DOPUST

Najkasneje do 1. 7. 2023 je potrebno izplačati regres za letni dopust. ZDR-1 določa, da se regres izplača najmanj v višini minimalne plače (v letu 2023 ta znaša 1.203,36 EUR), višji znesek regresa pa lahko določa kolektivna pogodba dejavnosti, podjetniška kolektivna pogodba, interni akt ali pogodba o zaposlitvi.

Skladno z določbami ZDoh-2 je regres neobdavčen do višine 100% povprečne mesečne plače zaposlenih v RS (trenutno 2.132,58 EUR). Prav tako se od regresa ne obračunajo prispevki, če izplačilo ne presega neobdavčene višine.

Pogosta vprašanja delodajalcev, kot npr:

  • Rok za izplačilo regresa pri novih zaposlitvah?
  • Izplačilo regresa v več delih?
  • Višina regresa za delavce, ki so zaposlenih s krajšim delovnim časom?
  • Zamik plačila regresa do 1. 11. 2023 in kdaj se delodajalec šteje za nelikvidnega?
  • Poračun regresa ob koncu leta?
  • Prenehanje/iztek pogodbe o zaposlitvi in vračilo sorazmernega dela regresa?
  • Davčna obravnava izplačil za preteklo obdobje?
  • Izplačilo regresa delavki na porodniškem dopustu ali daljši bolniški odsotnosti?
  • Višina regresa, če delodajalca zavezujeta dve kolektivni pogodbi?

bomo obravnavali na webinarju dne 29. 5. 2023 (prijava na dogodek tu). Vljudno vabljeni!