DELOVNI ČAS

Pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas in nadurno delo

18. 09. 2026
Avtor: Nina Ličar

Delo s krajšim delovnim časom od polnega se lahko opravlja na podlagi pogodbene svobode ali na podlagi posebnih predpisov (o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, zdravstvenem zavarovanju, starševskem varstvu ali drugimi predpisi, ki tako določajo). Delodajalci se pogosto sprašujete, ali takšen delavec sploh lahko opravlja nadurno delo oziroma ali mu je mogoče začasno prerazporediti delovni čas oziroma določiti neenakomerno razporejeni delovni čas.

Vsebina v nadaljevanju je dostopna samo članom Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije. Za ogled morete biti prijavljeni!

Preberite tudi

UPOKOJEVANJE

Informativni dan z avstrijskimi strokovnjaki na ZPIZ

Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije v sodelovanju z avstrijskim nosilcem pokojninskega zavarovanja organizira informativni dan. Strokovnjaki avstrijskega nosilca pokojninskega zavarovanja (PVA) bodo svetovanje izvajali v četrtek, 17. septembra 2026, v prostorih Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije v Ljubljani, na Kolodvorski ulici 15. Svetovanje bo trajalo od 9. do 13. ure.

01. 09. 2026

ZAPOSLOVANJE

V pripravi nova spletna aplikacija za oddajo sporočil o prostih delovnih mestih

Zavod RS za zaposlovanje pripravlja novo spletno aplikacijo za oddajo sporočil o prostih delovnih mestih. Predvidoma od četrtka, 3. septembra, bo tako na Portalu za delodajalce in na portalu SPOT na voljo nova spletna aplikacija za oddajo sporočil o prostih delovnih mestih (PDM-1, PDM-2) z namenom posredovanja kandidatov in/ali javne objave delovnega mesta. V aplikacijo bo vključena tudi možnost oddaje sporočil o prostih delovnih mestih – kontrola trga dela (PDM-KTD).

01. 09. 2026

KP TRGOVINE

Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije ima razširjeno veljavnost

V Uradnem list RS št. 1367 z dne 26. 8. 2026 je objavljen Sklep o ugotovitvi razširjene veljavnosti celotne Kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije.

26. 08. 2026