Janez in Miha Jeraj, Dvig, d.o.o. - Pravi naslov za najtežje izzive

Dvig, d. o. o., s sedežem na Vrhniki predstavlja sinonim za vrhunsko kakovost, zanesljivost in strokovnost na področju strojnih selitev ter dvigovanja najtežjih bremen. Za podjetje s 45 zaposlenimi nič ni pretežko, previsoko ali prenevarno. Vodita ga Janez in Miha Jeraj, podjetnika leta 2025.

Podjetje Dvig je družinsko podjetje z več kot 50-letno tradicijo. Temelje podjetja je leta 1974 postavil Franc Jeraj, oče današnjih direktorjev Janeza in Mihe. Franc je bil najprej prevoznik, nato pa je dobil vizionarsko idejo in svojo pot usmeril v svet dvigal. Iz majhne obrti se je skozi desetletja razvilo vodilno podjetje na tem področju v regiji. Danes njegovo pot nadaljujeta in nadgrajujeta sinova Janez in Miha. Pod njunim vodstvom podjetje ohranja vrednote družinskega poslovanja, hkrati pa nenehno vlaga v posodobitve in razvoj, kar jim omogoča ohranjanje vodilnega položaja na trgu.

»Oče je uspel na naju z bratom prenesti vrednote, ki jih je gojil pred tem. Lahko rečem, da je bilo odraščati v podjetju in ob njem kar privilegij. In ko si ves čas na istem dvorišču, na katerem se ves čas dogaja posel, skoraj ne gre drugače, kot da ostaneš v domačem podjetju,« je ob tem povedal Janez Jeraj in dodal, da se o prenosu odgovornosti in lastništva podjetja, ki se je dogajal postopno, nikoli niso posebej pogovarjali in dogovarjali: »Nekako je bilo samoumevno. Čeprav je bilo okrog leta 2000 eno obdobje, ko je oče pred eno od večjih investicij dejal, da naj zdaj poveva, ali bova ali ne bova. Verjetno je bil to trenutek, ko sva se zares odločila.«

Janez in Miha, ki se pri delu dopolnjujeta, podjetje seveda vodita nekoliko drugače kot prej. A starša to spoštujeta in jima puščata proste roke. Vsi skupaj so zadovoljni, da zanimanje za domače podjetje kaže tudi tretja generacija. Miha Jeraj: »Podpora družine je v našem poslu ključna. Pa ne samo nas domačih. Tudi podpora družin vseh zaposlenih. Pogosto nimajo svojih očetov ob sebi, ker se pri nas lahko dela tudi ponoči, med prazniki ali počitnicami.«

Od podmornice do smreke

Ekipa podjetja Dvig je doslej uspešno izpeljala prestavljanje in dvigovanje mostov, celih hiš, občutljivih fresk, kipov in kapelic. Med njihovimi najbolj odmevnimi projekti so manipulacija vojaške podmornice, prevozi helikopterjev, velikih betonskih nosilcev ter celo izredni transport slovenske novoletne jelke iz kočevskih gozdov v Rim.

Poskrbijo za celovite industrijske selitve

Ne glede na to, ali gre za industrijski stroj ali drug večji, občutljiv objekt, Dvig poskrbi za prevoz vseh težkih tovorov zunaj največjih dovoljenih dimenzij. Takšni projekti so zelo zanimivi, tako za izvajalce kot za širšo javnost. Osrednja dejavnost podjetja pa je vezana na gradbeništvo in industrijo, s posebnim poudarkom na selitvah celotnih proizvodnih obratov, pri čemer je vsak projekt unikaten.

Pri selitvi občutljivih CNC obdelovalnih strojev, velikih hidravličnih preš ali druge drage industrijske opreme nič ne sme iti narobe. Zato Dvig zagotavlja celovito izvedbo: od začetnega svetovanja in temeljitega ogleda kraja, priprave podrobne načrtne dokumentacije do strokovne demontaže strojev, varnega transporta ter ponovne postavitve na novi lokaciji. Pri svojem delu ne sprejemajo kompromisov in ne ločujejo med velikimi in malimi projekti – vsakemu se posvetijo z enako mero odgovornosti.

»Znani smo predvsem po intenzivnih in kratkotrajnih nalogah. Pogosto načrtujemo le za tri dni vnaprej. Smo bolj gasilci. Zjutraj v pripravljenosti, z opremljenimi kombiji, vozili, počakamo na klic in gremo,« je dejal Janez in dodal: »S tehničnega vidika lahko rečem, da imamo vso opremo najboljšo, najnovejšo, najbolj inovativno, ker vem, da to prinaša prednost na dolgi rok. Pred 20 leti je bila ta še precej bolj pomembna, danes pa so to ljudje. Tehniko imamo vsi. Pristop do dela, ekipa, vztrajnost, to pa je zdaj tisto, kar šteje.«

Ljudje so srce podjetja

Dvig je srčna ekipa približno 45 strokovnjakov. Zanimivo je, da pri iskanju kadra formalna izobrazba ni primarno merilo. Med zaposlenimi najdemo različne profile, celo kuharje, ki pa so se izkazali s posebnimi talenti, ročnimi spretnostmi in tehnično iznajdljivostjo. Skupni imenovalec vseh zaposlenih sta neustrašnost in zanesljivost. So izjemno dobro organizirani, okretni in fleksibilni. Njihov cilj ni le dvigniti in premakniti bremena, ampak pomagati strankam, da hitreje in varneje uresničijo svoje poslovne cilje.

Vselej se v podjetju trudijo, da se vsi dobro počutijo in da so zadovoljni. »Tako na primer tudi božičnice izplačujemo že 20 let. Ampak želimo, da je tako. Zaposleni to pričakujejo in nam je prav, da jo dobijo. Zato tudi fluktuacije ni oziroma lahko rečemo, da je zanemarljiva,« je poudaril Miha, ki je povedal še, da števila zaposlenih za zdaj ne nameravajo povečati. 

Pogled v prihodnost

Nedavno so se preselili na novo lokacijo na Vrhniki, kjer so pridobili prepotrebne nove poslovne prostore, veliko parkirišče in prostorno delavnico. S tem so pod eno streho združili vso potrebno infrastrukturo – od najbolj izkušene ekipe do specialne opreme – kar jim omogoča, da so vedno pri roki in pripravljeni na takojšnjo akcijo. Janez: »To je zagotovo nekaj, na kar smo ponosni in nam je dalo nov zagon.«

Oba brata Jeraj, ki zunaj podjetja svoj prosti čas preživljata ob hobijih, športnih dejavnostih, prijateljih in družini, sta povedala, da ju v prihodnje čaka nekaj izzivov, pri čemer izpostavljata predvsem izpopolnjevanje obstoječih delovnih procesov in komunikacije. »Če je komunikacija ustrezna do strank, mora biti ustrezna tudi do zaposlenih in da se tudi oni počutijo povezane. Poskušava nanje prenesti razumevanje, da je vse, kar delamo, za podjetje, ne za naju. Za ugled podjetja,« sta povedala Janez in Miha.

Za konec sta se zahvalila OOZ Vrhnika za nominacijo in izrazila upanje, da bodo skupaj z zaposlenimi upravičili naziv Podjetnika leta ter da jim bo ta dal tudi motivacijo za naprej.