VPRAŠANJE:
: Ali je še vedno pred redno odpovedjo iz poslovnega razloga potrebno dati tudi pisno opozorilo o nameravani redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov?
ODGOVOR:
pred odpovedjo iz poslovnih razlogov seveda ni potrebno nikakršno opozorilo;
Tudi po starem ZDR, ki je veljal do aprila 2013
Za ogled celotnega odgovora je potrebna
PRIJAVA!
Priprava: Dušan Bavec, svetovalec specialist za delovno pravo in socialno varnost
Zadnja sprememba: 18.08.2022