Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.

Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...

Prijavljeni ste kot

OZSSvetovanjeDelovno pravo in socialna varnost

VPRAŠANJE:

Ali se odpovedni rok v primeru zapiranja s.p.-ja podaljša za max 6 mesecev, če je delavec v bolniški ob izteku odpovednega roka, kot je to predvideno v 3. odst. 116. člena ZDR-1.?

ODGOVOR:

Ne, saj se podaljša le v primeru, ko delodajalec podaja odpoved iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti. V 4. odst. 116. člena je tudi izrecno zapisano, da varstvo pred odpovedjo po tem členu ne velja v primeru uvedbe postopka za prenehanje delodajalca.

Priprava: Dušan Bavec, svetovalec specialist za delovno pravo in socialno varnost
Zadnja sprememba: 27.05.2020

Povežite nas