Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.
Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije
Prijavljeni ste kot
OZS blagovne znamke Družinsko podjetništvo Revija Obrtnik-Podjetnik Kartica Mozaik podjetnih MojObrtnik.com
VPRAŠANJE:

Bi imela še eno vprašanje In sicer imamo zaposlenega na skrajšanem delovnem času zaradi starševskega varstva (pravica do otrokovega 3. leta starosti). Dela po 4 ure na dan. A mu pripada toliko dopusta kot če bi delal polni delovni čas? In kako je potem s koriščenjem dopusta? Če gre da dopust gre 8 ali 4 ure dopusta in mu potem še 4 ure ostanejo? Hvala za vaš odgovor.

ODGOVOR:

Ta delavec je upravičen do enakega števila dni letnega dopusta kot če bi delal s polnim delovnim časom.

 

Ko pa si vzame dopust izgubi cel dan dopusta in ne le pol dneva, saj se dopust koristi po dnevih in ne po urah, toda
Za ogled celotnega odgovora je potrebna PRIJAVA!
Priprava: Dušan Bavec, svetovalec specialist za delovno pravo in socialno varnost
Zadnja sprememba: 09.11.2021
Povežite nas