Bralko zanima ali v primeru, da naslovnika ni doma ter poštar pisanje (npr. opogodbe o zaposlitvi) vroči enemu izmed njegovih otrok, ki so na obisku, šteje takšna vročitev za vročeno.

Izhajajoč iz 88. člena Zakona  o delovnih razmerjih, ZDR-1 (Ur. list RS, štev. 21/2013)  mora biti odpoved pogodbe o zaposlitvi (redna ali izredna) vročena stranki, ki se ji pogodba o zaposlitvi odpoveduje.