delavcu sem dal odpoved zaradi zapiranja dejavnosti svojega s.p.-ja in tudi določil odpravnino v odvisnosti od njegove povprečne plače iz zadnjih treh mesecev, po 108. členu ZDR-1. Po pregledu odpovedi je delavec izpostavil, da mora biti odpravnina izračunana v povezavi s slovensko povprečno plačo v zadnji treh mesecih, saj bi na ta način dobil več !