Delavec je na podlagi odločbe Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje razvrščen v III. kategorijo invalidnosti s krajšim delovnim časom. Sedaj se bo upokojil ter delodajalca zanima ali mu pripada odpravnina ob upokojitvi v celoti, kako je z pravico do regresa, letnim dopustom.

Na podlagi 4. odst. 132. člena ZDR-1 (UR. list RS, štev. 21/2013) je  delodajalec  dolžan delavcu, ki dela krajši delovni čas in je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let, v primeru upokojitve izplačati odpravnino sorazmerno delovnemu času,