delavec mi je podal izredno odpoved, četudi mi ni dal na razpolago dodatnih dni kot to določa 111. člen ZDR-1, pa tudi sicer so navedbe v odpovedi »za lase privlečene«. Kam naj naslovim pritožbo ?

Delodajalec ne more podati pritožbe niti ne more s samostojno tožbo izpodbijati odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ki jo poda delavec, četudi gre za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ampak jo mora upoštevati. Delavca ne more prisiliti, da ostane v delovnem razmerju. Pri izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavca lahko delodajalec le

Priprava: Dušan Bavec, svetovalec specialist za delovno pravo in socialno varnost
Zadnja sprememba: 29.03.2019