Delavka, ki je zaposlena pri nas 3 leta je podala odpoved pogodbe dne 15. septembra. Par dni po podani odpovedi je odšla v bolniško. V pogodbi o zaposlitvi ima določen 30 dnevni odpovedni rok. Zanima me ali se ji kljub morebitni bolniški na dan izteka odpovednega roka delovno razmerje lahko zaključi ali ji ga moram podaljšati do zaključka bolniške !