Delavka se je pred kratkim poročila in se menda preselila v drug kraj, kot je določen v pogodbi o zaposlitvi. Delodajalec sprašuje ali je potrebno delavki plačati povečan strošek prevoza na delo ali bi morala delavka o tem obvestiti delodajalca?

Zakon o delovnih razmerjih v 36. členu (Ur. list  RS, štev. 21/2013 in nasl.) določa, da mora delavec obveščati delodajalca o bistvenih okoliščinah,  ki vplivajo oziroma bi lahko vplivale na izpolnjevanje njegovih pogodbenih obveznosti, in o vseh spremembah podatkov

Priprava: Staša Pirkmaier, svetovalka specialistka za delovno pravo in socialno varnost
Zadnja sprememba: 15.11.2019