Delodajalec bo zaposlil delavca. Sprašuje ali se v pogodbi o zaposlitvi ali kasneje z aneksom lahko dogovorita, da v se delavec v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga odpravnini odpove!

Ne!  Delavec se pravici do odpravnine ne more odpovedati. V kolikor bi delodajalec z delavcem sklenil sporazum ali  se v pogodbi o zaposlitvi ali morebitnim kasnejšim aneksom, da se delavec odpravnini ali delu odpravnine odpove je ničen, ker je v nasprotju z ustavo, zakonom ter prisilnimi predpisi.