Delodajalec ima zaposlenega delavca, ki je na bolniški neprekinjeno že 3 leta, 11.9.2018 bo izpolnil pogoje za starostno upokojitev ter mu bo prenehalo delovno razmerje. Sprašuje kako je z izplačilom dopusta, ki ga delavec ne bo mogel izkoristiti. Pripada mu ves lanski dopust in sorazmerno letošnji do 11.9.2018. Kolikšen regres pripada delavcu?

Ob predpostavki,  da  bo zaposleni celotno referenčno obdobje v bolniškem staležu ter bo v staležu do prenehanja delovnega razmerja zaradi  upokojitve je objektivno dejstvo, da ne bo mogel  koristiti pravice do letnega dopusta, saj za to ni imel možnosti.