Delodajalec ima zaposlenega delavca, ki mu konec julija izteče pogodba za določen čas. Sprašuje koliko časa pred potekom pogodbe o zaposlitvi za določen čas mora o njenem prenehanju obvestiti delavca.

Pogodba o zaposlitvi za določen čas preneha veljati brez odpovednega roka po samem zakonu s pretekom časa, določenega s pogodbo o zaposlitvi, oziroma, ko je dogovorjeno delo opravljeno ali s prenehanjem razloga, zaradi katerega je bila sklenjena.