Delodajalec, ki se ukvarja z prevozniško dejavnostjo ter zaposluje 25 delavcev sprašuje, kako lahko izpolni kvoto v kolikor ne namerava zaposliti invalida, ker mu narava dela to ne dopušča?

Vsi delodajalci, ki zaposlujejo najmanj 20 delavcev (razen zakonsko določenih izjem), so zavezanci za kvoto. Kvota določa delež invalidov, ki jih mora zaposliti delodajalec glede na število vseh pri njem zaposlenih delavcev in glavno dejavnost.