Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.

Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...

Prijavljeni ste kot

OZSSvetovanjeDelovno pravo in socialna varnost

VPRAŠANJE:

Delodajalec želi delavcu odpovedati pogodbo o zaposlitvi, ker ni opravil poskusnega dela. Ali se 7 dnevni odpovedni rok upošteva tudi v primeru, ko se odpoved poda npr. zadnji dan poskusne dobe ali to velja zgolj v primeru, ko se odpoved poda med trajanjem poskusnega dela?

ODGOVOR:

Za ogled celotnega odgovora je potrebna PRIJAVA!

Povežite nas