imam višek delavcev, ki pa jih še ne želim odpustiti, zato sprašujem ali lahko kakega od zaposlenih za dva meseca posodim drugemu delodajalcu, ki je neplanirano dobil večji posel za izvedbo katerega potrebuje dodatne delavce.

Stara delovnopravna zakonodaja veljavna do konca leta 2012 je omogočala, da je delodajalec svojega zaposlenega pod določenimi pogoji lahko posodil drugemu delodajalcu za max. 6 mesecev. Sedaj veljavna zakonodaja posojanje delavcem drugemu delodajalcu omogoča le tistemu delodajalcu