
Prijava
Če gre za zaposlitev osebe, ki je brezposelna, potem niti Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju - ZPIZ-2, niti Zakon o delovnih razmerjih – ZDR-1 ne postavljata spodnjega praga za zaposlitev, kar pomeni, da je lahko zaposlena tudi le za 1 uro tedensko. Opredelitev delovnega časa ZDR-1 določa namreč na tedenskem in ne na mesečnem nivoju in sicer se kot delo s polnim delovnim časom šteje zaposlitev za 40 ur tedensko. Enako velja tudi za ostale osebe, ki se zaposlujejo, bodisi s prehodom od enega k drugemu delodajalcu ali na kak drug način.
V kolikor pa gre za delavca, ki se bi rad delno upokojil ali pa za upokojenca, ki bi se rad delno reaktiviral in zaposlil, pa je situacija nekoliko drugačna in sicer