Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.
Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije
Prijavljeni ste kot
OZS blagovne znamke Družinsko podjetništvo Revija Obrtnik-Podjetnik Kartica Mozaik podjetnih MojObrtnik.com
VPRAŠANJE:

Kakšen je zakonski minimum za zaposlitev osebe, ki je trenutno na zavodu za zaposlovanje torej za koliko ur mesečno jo lahko najmanj zaposlimo, saj trenutno kaže, da bi jo potrebovali le po kako uro ali dve ?

ODGOVOR:

Če gre za zaposlitev osebe, ki je brezposelna, potem niti Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju - ZPIZ-2, niti Zakon o delovnih razmerjih – ZDR-1 ne postavljata spodnjega praga za zaposlitev, kar pomeni, da je lahko zaposlena tudi le za 1 uro tedensko. Opredelitev delovnega časa ZDR-1 določa namreč na tedenskem in ne na mesečnem nivoju in sicer se kot delo s polnim delovnim časom šteje zaposlitev za 40 ur tedensko. Enako velja tudi za ostale osebe, ki se zaposlujejo, bodisi s prehodom od enega k drugemu delodajalcu ali na kak drug način.

V kolikor pa gre za delavca, ki se bi rad delno upokojil ali pa za upokojenca, ki bi se rad delno  reaktiviral in zaposlil, pa je situacija nekoliko drugačna in sicer

Za ogled celotnega odgovora je potrebna PRIJAVA!
Povežite nas