Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.
Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije
Prijavljeni ste kot
OZS blagovne znamke Družinsko podjetništvo Revija Obrtnik-Podjetnik Kartica Mozaik podjetnih MojObrtnik.com
VPRAŠANJE:

Oče bo prenesel dejavnost na sina. Ima zaposlena dva delavca ter ga zanima ali mora v primeru, ko pride do spremembe delodajalca delavcema dati v podpis nove pogodbe o zaposlitvi?

ODGOVOR:

V primeru prenosa podjetja ali dela podjetja, ki povzroči spremembo delodajalca, delodajalec prevzemnik že na podlagi zakona vstopi v pogodbe o zaposlitvi, ki so jih imeli delavci sklenjene z delodajalcem prenosnikom v  konkretnem primeru očetom. Tako preidejo pogodbene in druge pravice ter obveznosti iz delovnih razmerij, ki so jih imeli delavci  na dan prenosa pri delodajalcu prenosniku, na delodajalca prevzemnika.  

Za ogled celotnega odgovora je potrebna PRIJAVA!
Povežite nas