Prijava
VPRAŠANJE:
ODGOVOR:
V podjetju imamo sprejet interni sklep o roku za izrabo letnega dopusta, kateri je daljši od zakonsko predpisanega ki je 30.6. Glede na interni akt bi zaposleni lahko lanski dopust izkoristili vse do 31.08 drugega leta. Ali to vzdrži?
Res je, da ZDR-1 v 162. členu določa, da je delodajalec dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta v tekočem koledarskem letu,
Za ogled celotnega odgovora je potrebna PRIJAVA!
Priprava: Staša Pirkmaier, svetovalka specialistka za delovno pravo in socialno varnost
Zadnja sprememba: 15.02.2019
Zadnja sprememba: 15.02.2019
Povežite nas
