Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.
Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije
Prijavljeni ste kot
OZS blagovne znamke Družinsko podjetništvo Revija Obrtnik-Podjetnik Kartica Mozaik podjetnih MojObrtnik.com
VPRAŠANJE:

z računovodkinjo sva debatirali o letnem dopustu, ki pripada starejšemu delavcu. Kaj menite o naslednji situaciji; Delavec se je pri nas zaposlil 01.06.2022. Dne 20.08.2022 je dopolnil 55 let in prešel v kategorijo »starejši delavec«. Koliko dopusta mu pripada za letošnje leto? Zanima me predvsem kaj menite o dodatnih 3eh dneh iz 3. odstavka 159. člena ZDR-1. Bolj natančno ali mu ti trije dodatni dnevi pripadajo v sorazmernem delu ali v celoti? Spadamo pod kolektivno pogodbo za dejavnost elektroindustrije Slovenije,

ODGOVOR:

vpogledal sem v omenjeno panožno KP, ki pa nam ne da kakega odgovora, razen tega, da je treba upoštevati relevantno spremembo, ki se zgodi tekom leta že pri odmeri dopusta za to leto.

 

Menim, da se ti trije dnevi, ki jih starejši delavec dobi na podlagi zakonskega kriterija upoštevajo pri izračunu najprej v celoti in se
Za ogled celotnega odgovora je potrebna PRIJAVA!
Priprava: Dušan Bavec, svetovalec specialist za delovno pravo in socialno varnost
Zadnja sprememba: 07.09.2022