
Prijava
Potrebno je upoštevati 39. člen Zakona o delovnih razmerjih (Ur. list RS, štev. 21/2013 in nasl.), ki določa, da med trajanjem delovnega razmerja delavec ne sme brez pisnega soglasja delodajalca za svoj ali tuj račun opravljati del ali sklepati poslov, ki sodijo v dejavnost, ki jo dejansko opravlja delodajalec in pomenijo ali bi lahko pomenili za delodajalca konkurenco.