VPRAŠANJE:
Zaposlili smo delavca za tri mesece, z enim mesecem poskusne dobe. Mož ni zadovoljen z njegovim delom, niti se ni vključil v ekipo. Vendar en mesec poskusne dobe je poteklo v ponedeljek, 20.2.02017. Ga lahko odpusti in na kakšen način? Ali mora delati do konca treh mesecev. Je po koncu treh mesecev kakšen poseben postopek ali pač na osnovi obstoječe pogodbe, delovno razmerje enostavno preneha?
ODGOVOR:
Za ogled celotnega odgovora je potrebna
PRIJAVA!