Zopet prosim za pomoč glede delavcev. Delavka je zaprosila delodajalko (ustno) da bi bila zaposlena pri njem za 20 ur na teden in ne za 40 ur. Sedaj imata sklenjeno pogodbo za nedoločen čas za 40 ur na teden. Ker bi jo delodajalka rada obdržala, bi ji ugodila tudi to. Kako naj izpelje postopek, da bo pravilen. Hvala za pomoč in lepo pozdravljeni

Skleneta naj novo pogodbo o zaposlitvi za 20 ur tedensko, v katero naj zapišeta med drugim tudi kako bo teh 20 ur razporejenih v okviru delovnega tedna, saj to vpliva in na povračilo stroškov prevoza in malice pa tudi na število dni letnega dopusta.