Novice

V Uradnem list RS št. 92 z dne 25.10.2024 je objavljena nova Tarifna priloga h Kolektivni pogodbi komunalnih dejavnosti. Spreminjajo se zneski NOP od 1.1.2025 dalje in znesek regresa za letni dopust za leto 2025.

Pravica do odklopa pomeni, da mora delodajalec zagotoviti, da ne posega v prosti čas delavca. Delodajalci morate ustrezne ukrepe glede pravice do odklopa sprejeti do 16. novembra 2024. Da bi vam pri tem pomagali, smo v Svetovalnem centru OZS pripravili vzorec Pravilnika o pravici do odklopa, ki ga člani OZS lahko pridobite brezplačno. V nadaljevanju kliknite na povezavo do Vzorcev pogodb in dokumentov, spodaj pa je tudi povezava do prispevka naše svetovalke na to temo.

Vsi, ki ste potencialni upravičenci do zagotovljene vdovske pokojnine, morate vlogo za priznanje te pravice nujno podati najkasneje do konca tega leta, torej do 31. decembra 2024. Ta zakonsko določeni rok je prekluzivne narave, kar pomeni, da bo ZPIZ morebitne vloge podane po tem datumu zavrgel kot prepozne, čeprav bi bile morda po vsebini ustrezne.

Biti vedno dosegljiv (angl. digitally yours) je postala realnost mnogih delovnih mest, pri čemer pričakovanje po nenehni dostopnosti ustvarja pritisk na zaposlene in predstavlja tveganje za varnost ter zdravje zaposlenih. Slovenija je ena izmed prvih držav, ki je lani novembra uzakonila pravico do odklopa s sprejemom novele Zakona o delovnih razmerjih (novela ZDR-1D).

Zaradi različnih sodnih praks dveh višjih sodišč – upravnega sodišča ter višjega delovnega in socialnega sodišča – je Vrhovno sodišče obravnavalo individualni delovni spor in vsebinsko odločilo o nedopustnosti neenakega obravnavanja zaposlenih pri izplačilu nagrade za poslovno uspešnost podjetij v primeru odsotnosti z dela zaradi bolezni.

Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije v sodelovanju s hrvaškim nosilcem pokojninskega zavarovanja organizira mednarodni svetovalni dan.

Zavod RS za zaposlovanje delodajalce z 10 ali več zaposlenimi vabi, da do torka, 8. oktobra, izpolnite kratek vprašalnik in tako prispevate k rezultatom raziskave Napovednik zaposlovanja. Seznanite jih z vplivom sedanjih gospodarskih razmer na svoje poslovanje, s kratkoročnimi načrti zaposlovanja in morebitnimi težavami pri kadrovanju.

Zavod RS za zaposlovanje je 24. septembra na spletni strani objavil spremembo javnega povabila Delovni preizkus, s katero so rok za oddajo ponudb delodajalcev podaljšali do 30. junija 2025. Delovni preizkus vam omogoča, da spoznate in preizkusite kandidate v svojem delovnem okolju, preden se odločite glede njihove zaposlitve. Za izvedbo preizkusa vam zavod povrne upravičene stroške.

Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije v sodelovanju z avstrijskim nosilcem pokojninskega zavarovanja organizira mednarodni svetovalni dan.

V Uradnem list RS št. 73 z dne 30. 8. 2024 sta objavljeni razlagi in mnenji h Kolektivni pogodbi komunalnih dejavnosti (KPKD).