Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.
Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije
Prijavljeni ste kot
OZS blagovne znamke Družinsko podjetništvo Revija Obrtnik-Podjetnik Kartica Mozaik podjetnih MojObrtnik.com
VPRAŠANJE:

V podjetju imamo zaposlenega delavca, ki ne dosega želenih rezultatov. Radi bi mu po novem obračunavali nižjo plačo kot jo je imel. Zanima nas kakšna so zakonska določila glede izplačevanja nižje plače?

ODGOVOR:

Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, številka 21/2013) ter prvega odstavka 127. člena, je zakonsko določena naslednja sestava plače in sicer iz:

Za ogled celotnega odgovora je potrebna PRIJAVA!
Priprava: Zdenka Bedekovič, svetovalka specialistka za poslovanje v tujini, plače in knjigovodstvo
Zadnja sprememba: 24.08.2018
Povežite nas