Ali mora oseba, ki v podjetju – masažni salon občasno brezplačno pomaga kot kratkotrajno delo družinskega člana (na recepciji, občasno tudi izvede kakšno klasično masažo) tudi imeti opravljeno varstvo pri delu in zdravniški pregled. ? Oseba je drugače brezposelna in prijavljena na Zavodu RS za zaposlovanje.