Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...

Prijava
Eng

Prijavljeni ste kot

ZAPOSLENI IZ BIH

Obvezna dvojezična pogodba pri zaposlitvi delavcev iz BIH

09. 01. 2024
Avtor: Zdenka Bedekovič

ZAPOSLENI IZ BIH

Od 8. januarja 2024 je v postopkih zaposlovanja delavcev iz BIH obvezna dvojezična pogodba o zaposlitvi, ki jo skleneta delavec in delodajalec. Tovrstni ukrep je priporočila ter predlagala meddržavna komisija o izvajanju Sporazuma o zaposlovanju državljanov BIH na njeni seji 6.12.2023.

Na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje je v pomoč delodajalcem objavljen tudi vzorec dvojezične pogodbe.

Več o novici tu

Preberite tudi

ČEZMEJNO POSLOVANJE

ČEZMEJNO POSLOVANJE

Napotitev državljanov tretjih držav – na kaj mora biti delodajalec še posebej pozoren

Podjetja lahko pri svojem poslovanju v tujini naletijo na izzive povezane z čezmejnim izvajanjem storitev z napotenimi delavci, ki so državljani tretjih držav, saj so vprašanja glede vstopa državljanov tretjih držav v EU, njihovo bivanje v schengenskem območju ter možnosti napotitve na delo v druge države EU pogosto kompleksne. Pri tem je treba upoštevati tako slovensko zakonodajo kot zakonodajo države gostiteljice.

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

Strokovni posvet o zaposlovanju tujcev za delodajalce v Zasavski regiji

Območna služba Trbovlje vljudno vabi na strokovni posvet o zaposlovanju tujcev. Namenjen je delodajalcem v Zasavski regiji, ki se pri svojem delu srečujete z vprašanji in izzivi na omenjenem področju.

DELO V TUJINI

Zagotavljanje ustreznega plačila napotenim delavcem

Številna slovenska podjetja že dolgo niso več omejena samo na domači trg, temveč svoje storitve uspešno ponujajo tudi zunaj Republike Slovenije. Čezmejno sodelovanje, izvajanje storitev v tujini ter vključevanje slovenskih podjetij v mednarodne projekte so danes stalnica za mikro, mala in srednje velika podjetja, zato je pomembno, da so podjetja pravočasno seznanjena z novostmi, ki zadevajo pravice napotenih delavcev.