Sekcija za gostinstvo in turizem - prva stran

SKRAJŠANI DELOVNI ČAS

Evidenca zaposlenih v shemi skrajšanega delovnega časa

08. 01. 2026
Avtor: Nina Ličar

Zaposleni, ki jim je delodajalec, na podlagi sklepa Vlade RS, odredil delo s skrajšanim delovnim časom, se morajo v 5 delovnih dneh od odreditve prijaviti v evidenco vključenih v shemo skrajšanega delovnega časa pri Zavodu za zaposlovanje. O prijavi morajo obvestiti delodajalca. V tem obdobju se po dogovoru z zavodom lahko vključijo tudi v različne programe izobraževanja in usposabljanja.

Kje in kako se prijavijo?

Prijavijo se pri uradu za delo, ki ga izberejo sami. Priporočeno je izbrati urad najbližje kraju svojega prebivanja.

> Seznam uradov za delo po Sloveniji

Prijavijo se tako, da izpolnijo vlogo za prijavo v evidenco za skrajšani delovni čas. Priporočeno je, da vlogo oddajo osebno ali po pooblaščencu na uradu za delo, pri katerem se prijavljajo v evidenco.

Obrazec si lahko predhodno naložijo iz spletišča, ga natisnejo, izpolnijo, lastnoročno podpišejo in prinesejo s seboj. Ravno tako lahko obrazec izpolnijo skupaj z referentom na prijavnem okencu.

Prijava v evidenco za skrajšani delovni čas

Ob prijavi v evidenco predložijo:

veljaven osebni dokument s fotografijo (na vpogled),
kopijo pisne odredbe delodajalca o odreditvi skrajšanega delovnega časa.

Izobraževanje in usposabljanje

Zaposlene v evidenci za skrajšani delovni čas po dogovoru napotijo in vključijo v programe usposabljanja in izobraževanja, če izkažejo interes in če je bila delodajalcu odobrena vloga o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače.

Kako se vključijo?

O možnosti vključitve v programe neformalnega izobraževanja oziroma v preverjanje in potrjevanje nacionalnih poklicnih kvalifikacij (NPK) se pogovorijo z osebnim svetovalcem pri uradu za delo.

Vključitev v navedene programe poteka po predpisanem postopku in je možna le po predhodnem preverjanju izpolnjevanja nekaterih pogojev za vključitev v posamezen program (vstopni pogoji za udeleženca, razpoložljivost prostih mest v programu, časovna razporeditev izvedbe programa ipd.).

Katere stroške povrnejo?

Udeleženci so upravičeni do:

dodatka za vključitev (dodatka za aktivnost) v višini 1,50 EUR za vsako uro dejanske udeležbe v programu (pri izobraževanjih ali usposabljanjih);
povračila potnih stroškov (dodatka za prevoz) za vsak dan dejanske udeležbe v programu (0,23 EUR za vsak kilometer od kraja bivanja do kraja izobraževanja in nazaj, pri enosmerni razdalji med krajema najmanj 1 km).

Za določanje višine stroškov in njihovo izplačilo se uporablja pravilnik o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja.

Za uspešno zaključen program izobraževanja ali usposabljanja udeležencem izplača zavod tudi denarno nagrado v višini 100 EUR, pri čemer se odšteje dohodnina.

Vir: ZRSZ

Preberite tudi