Izpolnjevanje pogoja PCT od 15.9. dalje

V dejavnosti morajo pogoj PCT po novem izpolnjevati VSI DELAVCI (tako zaposleni kot pogodbeni), pa tudi POTROŠNIKI oz. UPORABNIKI STORITEV.

Za organizacijo in izvedbo zagotavljanja, izvajanja in preverjanja PCT pogojev organizira odgovorna oseba v podjetju (delodajalec ali od njega pooblaščena oseba).

Odgovorna oseba mora:

• v trgovini, delavnici ali javnem mestu, če ga podjetje ima, na vidnem mestu objaviti obvestilo o obveznosti izpolnjevanja pogoja PCT,
• na vidnem mestu objaviti obvestilo o uporabi zaščitne maske - ta je obvezna pri gibanju in zadrževanju v vseh zaprtih javnih krajih oziroma prostorih,
• zagotoviti ob vhodu v zaprt javni prostor možnost obveznega razkuževanja rok z razkužilom in
• poskrbeti za redno prezračevanje zaprtih prostorov,
• tudi preverjati izpolnjevanje pogoja PCT (tako pri zaposlenih kot pri strankah - preverjanje je mogoče tudi z anonimno aplikacijo za preverjanje EU digitalnih COVID potrdil za mobilne naprave, ki je dostopna na tej povezavi).

Odgovorna oseba mora tudi:

• preverjati izpolnjevanja pogoja PCT pri zaposlenih. To lahko stori tako, da:
  • pri zaposlenih vpogleda v dokazilo o izpolnjevanju pogoja PCT (če želi pisno izjavo, morate paziti na pravila glede ravnanja z osebnimi podatki!),
  • ali omogočiti za zaposlene, ki opravljajo svoje delo na terenu, da se presejalno testirajo s testom HAG, ki se izvaja enkrat tedensko v enakih presledkih (pri izvajalcih testiranj HAG). Odgovorna oseba (v dogovoru z izvajalcem testiranja) določi čas in kraj testiranja. Testiranje se dokazuje z dokazilom o negativnem rezultatu testa (test velja za opravljanje dela na terenu za cel teden). Toda pazite: po 48 urah od odvzema brisa testiranec ne more več uporabljati rezultata testa za točenje goriva, malico v gostinskem lokalu, nakupe, … lahko pa izvaja dela na terenu,
  • ali organizirati samotestiranje. To odgovorna oseba stori tako, da kupi teste HAG za samotestiranje ter določi kraj in čas samotestiranja (ki mora biti na delovnem mestu – enkrat tedensko v enakih presledkih). Za namen dokazovanja samotestiranja odgovorna oseba delavcu pripravi evidenčni list iz katerega mora biti razvidno: ime in priimek testirane osebe, datum samotestiranja, rezultat testa in podpis osebe. Test velja le za delo v podjetju, ne pa za delo na terenu(!). OZS se je dogovorila za možnost ugodnejšega nakupa za člane OZS.
  • v primeru pozitivnega rezultata mora testirani delavec sam obvestiti osebnega zdravnika, ki ga napoti na potrditev z metodo PCR.
• preverjati izpolnjevanja pogoja PCT pri uporabnikih storitev.

Pogoj PCT je izpolnjen, če osebe (tako zaposleni kot uporabniki storitev) razpolagajo z enim od navedenih dokazil:

1. z dokazilom o negativnem rezultatu testa PCR, ki ni starejši od 72 ur od odvzema brisa, ali testa HAG, ki ni starejši od 48 ur od odvzema brisa;
2. z digitalnim COVID potrdilom EU v digitalni ali papirnati obliki, opremljenim s kodo QR (v nadaljnjem besedilu: EU DCP);
3. z digitalnim COVID potrdilom tretje države v digitalni ali papirnati obliki, opremljenim s kodo QR, ki vsebuje vsaj enake podatke kot EU DCP in ga je pristojni zdravstveni organ tretje države izdal v angleškem jeziku;
4. z dokazilom o cepljenju zoper COVID-19, s katerim izkazujejo, da so prejele:
   • drugi odmerek cepiva Comirnaty proizvajalca Biontech/Pfizer, cepiva Spikevax (COVID-19 Vaccine) proizvajalca Moderna, cepiva Sputnik V proizvajalca Russia’s Gamaleya National Centre of Epidemiology and Microbiology, cepiva CoronaVac proizvajalca Sinovac Biotech, cepiva COVID-19 Vaccine proizvajalca Sinopharm, cepiva Vaxzevria (COVID-19 Vaccine) proizvajalca AstraZeneca ali cepiva Covishield proizvajalca Serum Institute of India/AstraZeneca oziroma kombinacijo dveh cepiv iz te alineje. Dokazilo se pridobi takoj po prejetem drugem odmerku;
   • odmerek cepiva COVID-19 Vaccine Janssen proizvajalca Johnson in Johnson/Janssen-Cilag. Dokazilo se pridobi z dnem cepljenja;
5. z dokazilom o pozitivnem rezultatu testa PCR (prebolevnosti), ki je starejši od 10 dni, razen če zdravnik presodi drugače, vendar ni starejši od 180 dni;
6. z dokazilom o prebolevnosti in dokazilom o cepljenju, s katerim dokazujejo, da so bile v obdobju, ki ni daljše od 180 dni. Zaščita se vzpostavi z dnem cepljenja.
7. Omogočeno pa je tudi priznavanje testiranja s testom HAG za samotestiranje in presejalno testiranje s testom HAG na prej opisana načina.

V Odloku je tudi določeno:

• če delavec ne izpolnjuje pogoja PCT, mora delodajalec uporabiti ukrepe, skladne s predpisom s področja varnosti in zdravja pri delu in s predpisom, ki ureja delovna razmerja.
• uporabniku storitev, ki ne izpolnjujejo pogoja PCT, se ne dovoli uporabe storitve.