Ali invalid s pravico do dela s polovičnim delovnim časom, lahko obdrži popoldanski s.p.?

Pred časom sem imel v reševanju zanimiv primer člana OZS, ki je bil zaposlen za polni delovni čas 40 ur tedensko, ob tem pa imel tudi še t.i. „popoldanski s.p.”  Na ZPIZ-u je dobil odločbo, s katero je kot delovni invalid III. kategorije invalidnosti pridobil pravico do dela s polovičnim delovnim časom 20 ur tedensko, za drugo polovico naj bi dobil delno nadomestilo.

Ob tem se nam je skupaj s članom zastavilo dvoje pomembnih vprašanj:

1.Ali pride v poštev določba 13. člena ZPIZ-2 o prednostnem vrstnem redu zavarovanja in se mora za preostalih 20 ur vključiti v zavarovanje iz naslova s.p.-ja?

2. Ali lahko kljub temu, da bo iz delovnega razmerja zavarovan le še 20 ur tedensko, še naprej obdrži s.p. kot postransko dejavnost, torej kot „popoldanski s.p.” in iz tega naslova plačuje le pavšalne prispevke?