Novice

Bistvena razlika med konkurenčno prepovedjo in konkurenčno klavzulo je ta, da konkurenčna prepoved velja med časom trajanja delovnega razmerja, konkurenčna klavzula pa po prenehanju delovnega razmerja, pod pogojem, da je ta pisno dogovorjena v pogodbi o zaposlitvi. Konkurenčna prepoved je prepoved, ki omejuje, da bi delavec opravljal dela oziroma podjetniško aktivnost v času trajanja delovnega razmerja. To pomeni, da delavec ne sme brez pisnega soglasja za svoj ali tuj račun sklepati poslov, ki sodijo v dejavnost delodajalca in bi zanj lahko pomenilo konkurenco.

POMEMBNO OPOZORILO: Delodajalci, ki ste skladno z Zakonom o delovnih razmerjih, ZDR-1 delavcem že pred uveljavitvijo drugega interventnega zakona, Zakona o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov iz avgusta 2023, ZIUOPZP odredili obveznost opravljanja drugega dela zaradi odstranitve posledic poplav in plazov v svojem podjetju in želite od države uveljaviti povračilo izplačanih plač delavcem, ki so odpravljali posledice poplav in plazov v vašem podjetju, morate podati vloge najkasneje do vključno ponedeljka 18. 9. 2023

Na podlagi Zakona o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov iz avgusta 2023 (ZIUOPZP), ki velja od 2.9.2023, lahko delodajalci, registrirani najkasneje 2. avgusta 2023, uveljavljate povračilo izplačanih plač zaposlenih, ki ste jim odredili obveznost opravljanja drugega dela zaradi odstranitve posledic poplav in plazov v vašem podjetju.

OPOZORILO: Za uveljavitev nekaterih pravic je relavanten že datum 28. 8. 2023 (ponedeljek), za nekatere druge pa 1. 9. 2023 (petek). Skupna značilnost navedenih rokov je, da so prekluzivne narave, kar pomeni, da bo vloga zavržena, če bo podana po izteku teh rokov.

V Uradnem listu RS, številka 88 z dne 10.8.2023, je bila objavljena novela Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN-F), ki začne veljati z današnjim dnem, torej z dnem 11.8.2023. Novela v povezavi z začasnimi ukrepi na področju dodatne olajšave za donacije za leto 2023 določa:

V Uradnem listu RS, številka 88 z dne 10.8.2023, je bila objavljena novela Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN-F), ki začne veljati z današnjim dnem, torej z dnem 11.8.2023. Novela v povezavi z začasnimi ukrepi na področju enkratne solidarnostne pomoči določa:

V Uradnem listu RS, številka 88 z dne 10.8.2023, je bila objavljena novela Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN-F), ki začne veljati z današnjim dnem, torej z dnem 11.8.2023. Novela v povezavi z začasnimi ukrepi pomoči za samozaposlene določa:

Donacija je brezpogojno plačilo oziroma prispevek v denarju ali naravi, ki ga prejme zavod, ustanova, verska skupnost, zbornica, reprezentativni sindikat, od fizične ali pravne osebe, brez obveznosti vračila in se ne nanaša na plačilo za proizvode ali storitve. Organizacija, ki prejme donacijo, nima nobene obveznosti do donatorja.

Upokojitev delavca je dogodek, s katerim se delodajalci v praksi pogosto srečujete, kljub temu pa še vedno odpira vrsto dilem in vprašanj, kako pravilno in pravočasno postopati.

Začenjajo se poletne počitnice. Če večjih napovedanih davčnih reform ni pričakovati, pa so pred nami spremembe na področju računovodenja. Od 19. junija 2023 je namreč odprta javna razprava o spremembah in dopolnitvah Slovenskih računovodskih standardov (v nadaljevanju SRS), katere naj bi stopile v veljavo 1. januarja 2024.