Novice

Z novelo ZPZR-A se spreminjajo določbe ugotavljanja davčne osnove po normiranih odhodkih. Novela je stopila v veljavo 7. 3. 2026, uporablja pa se za davčna obdobja od 1. 1. 2026 dalje. Kaj se spreminja?

V Uradnem listu RS št. 14/2026 z dne 24. 2. 2026 je bil objavljen Zakon o udeležbi delavcev pri dobičku (ZUDDob-1).

V Uradnem listu RS š.t 102/2025 z dne 5. 12. 2025 je bila objavljena nova Uredba o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino. Uredba je stopila v veljavo s 1. 1. 2026.

Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR) prinaša spremembo pri obdavčitvi normirancev. Za davčna leta od 1. 1. 2026 dalje bodo normiranci lahko obdavčeni tudi po stopnji 35%. Vas zanima primerjava obdavčitve z letom 2025? Bi radi preverili koliko davka boste plačali v letu 2026?

Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR) je bil objavljen v UL RS št. 91/2025 z dne 19. 11. 2025. Določbe zakona, ki se nanašajo na ugotavljanje davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov, se uporabljajo za davčna leta, ki se začnejo od vključno 1. 1. 2026.

Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR) je bil objavljen v UL RS št. 91/2025. Veljati je pričel naslednji dan po objavi.

Davčni zavezanci sporočajo, da prejemajo obvestila davčnega organa o davčni obravnavi povračil stroškov prehrane. V obvestilu davčni organ navaja, da je zaznal tveganje, da se z izplačevanjem povračil stroškov prehrane v zvezi z delom, prikrito izplačujejo dohodki iz delovnega razmerja

Najkasneje do 1. 7. 2025 je potrebno izplačati regres za letni dopust. Minimalni znesek regresa za leto 2025 znaša 1.277,72 EUR, višje izplačilo pa lahko določa kolektivna pogodba dejavnosti, pogodba o zaposlitvi ali interni akt delodajalca.

V Uradnem listu RS št. 5/2024 z dne 31. 1. 2025 je bil objavljen znesek minimalne plače za delo s polnim delovnim časom. Minimalna plača za leto 2025 znaša 1.277,72 eurov.

Vrhovno sodišče RS je s sklepom VIII Ips 9/2024 presodilo, da je znižanje izplačila dela plače za poslovno uspešnost v primeru odsotnosti z dela zaradi bolezni diskriminatorno.