Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.
Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije
Prijavljeni ste kot
OZS blagovne znamke Družinsko podjetništvo Revija Obrtnik-Podjetnik Kartica Mozaik podjetnih MojObrtnik.com
OZSSvetovanjeBlogi

Krog upravičencev ter kakšni so možni načini izvajanja poklicne rehabilitacije

20. SEPTEMBER 2024  |   Staša Pirkmaier

Delodajalec sprašuje v katerih primerih je delavec/delavka opravičen do poklicne rehabilitacije.
Pravico do poklicne rehabilitacije lahko pridobi zavarovanec in sicer:

  • če  je  invalid II. kategorije invalidnosti in na dan nastanka invalidnosti še ni dopolnil 55 let, se pa lahko, glede na preostalo delovno zmožnost, usposobi  za drugo delo, ki ga bo opravljali polni delovni čas,

 



Vsebina v nadaljevanju je dostopna samo članom Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije. Za ogled morete biti prijavljeni!

PODOBNE VSEBINE

DELO INVALIDSKEGA UPOKOJENCA

Ali invalidski upokojenec lahko še karkoli (legalno) dela?

Občasno se kak invalidski upokojenec in kot tak uživalec invalidske pokojnine znajde v situaciji, ko ima možnost opraviti kak manjši posel, storitev, predavanje, pa ga zanima ali je to dovoljeno in ali s tem lahko ogrozi prejemanje invalidske pokojnine.
27. 02. 2025
INVALIDI

Pravna sredstva delodajalca zoper odločbo o invalidnosti

V zadnjem času pogosto sprašujete kakšne so možnosti pritožbe zoper odločbo o invalidnosti delavca, ki jo prejmete s strani Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (ZPIZ). Prav tako je pomembno in pogosto vprašanje izvršljivosti odločbe ZPIZ, saj je to trenutek, ko jo je potrebno udejanjiti, torej z delavcem skleniti novo pogodbo o zaposlitvi, če ustrezno delo imate, oziroma ga napotiti na čakanje na delo, če ustreznega dela nimate.
19. 02. 2025
Blogi po kategorijah
Najbolj brano