Novice

Glede previdnosti sklepanja pogodbe o zaposlitvi smo že pisali, vendar ni odveč ponovno opozoriti kako zakonito postopati pri sklenitvi pogodbe o zaposlitvi v izogib plačevanja denarnih kazni iz tega naslova ter nepotrebnih nesoglasij med pogodbenima strankama.

V poletni in zimski turistični sezoni bodo lahko podjetja iz turističnega in gostinskega sektorja po novem sezonsko zaposlovala kader iz tujine. V nadaljevanju poglejmo, kako je urejeno zaposlovanje sezonskih delavcev na podlagi Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev.

Najkasneje do 1. 7. 2025 je potrebno izplačati regres za letni dopust. Minimalni znesek regresa za leto 2025 znaša 1.277,72 EUR, višje izplačilo pa lahko določa kolektivna pogodba dejavnosti, pogodba o zaposlitvi ali interni akt delodajalca.

Državni zbor je 28. 3. 2025 sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-B), ki je objavljen v Uradnem listu RS št. 24 z dne 8. 4. 2025. Ponovna sprememba na področju evidenc delovnega časa je rezultat vztrajanja delodajalcev, da je novela ZEPDSV-A, ki se je pričela uporabljati z 20. 11. 2023 in je delodajalcem prinesla dodatne administrativne obremenitve, pretoga in neživljenjska. ZEPDSV-B začne veljati 15. dan po objavi v Uradnem listu RS, to je dne 23. 4. 2025.

Pri izbiri vrste postopka, ki ga vodi delodajalec za podajo odpovedi, je ugotavljanje upravičenosti delavca do denarnega nadomestila za delodajalca drugotnega pomena oz. bi tako vsaj moralo biti. Primarna naloga delodajalca vsekakor namreč je izbira takšne vrste postopka odpovedi, ki ima v ozadju dejansko obstoječi odpovedni razlog. Zakon o delovnih razmerjih,

Ste v dilemi ali se določeni nakupi štejejo za opremo, ki je primerna za uveljavljanje olajšave za investiranje? Se sprašujete, ali lahko uveljavljate olajšavo za npr. solarne panele ali toplotne črpalke? Odgovor je: lahko, če izpolnjujete tudi ostale pogoje.

Glede na to, da se mesec marec izteka naj vas opomnimo, da morate delodajalci vaše zaposlene najkasneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri dopusta za tekoče leto, ki je vaša zakonsko obveznost in izhaja iz 2. odstavka 160. člena ZDR-.

Kot smo že pisali, bo potrebno od 1.7.2025 naprej dodatno preko eDavkov oddajati tudi evidenco obračunanega in evidenco odbitka DDV. Podlaga za to je dopolnitev 85. člena in nov 85. b člen ZDDV-1, ki sta stopila v veljavo z zadnjo novelo zakona (ZDDV-1O). Evidenci bo potrebno oddajati v strukturirani vsebini in obliki, oddaja evidenc pa je predpisana za vse davčne zavezance. V nadaljevanju predstavljamo nekaj pogostih vprašanj na to temo.

V Uradnem listu RS št. 5/2024 z dne 31. 1. 2025 je bil objavljen znesek minimalne plače za delo s polnim delovnim časom. Minimalna plača za leto 2025 znaša 1.277,72 eurov.

Občasno se kak invalidski upokojenec in kot tak uživalec invalidske pokojnine znajde v situaciji, ko ima možnost opraviti kak manjši posel, storitev, predavanje, pa ga zanima ali je to dovoljeno in ali s tem lahko ogrozi prejemanje invalidske pokojnine.