Novice

Izvršba je najbolj množičen sodni postopek, ki ga upniki v želji, da minimalizirajo svoje stroške pogosto vodijo sami. Posledice napak so hude in praviloma nepopravljive. V tem kratkem prispevku predstavljam pogosto napako upnika v fazi ugovora zoper sklep o izvršbi, kadar teče postopek na podlagi verodostojne listine. Pojasnjujem razloge za ureditev, saj je njihovo razumevanje ključ do pravilnega postopanja v izvršbi.

Dne 26.1.2023 je stopil v veljavo novi Zakon o varstvu potrošnikov (ZVPot-1), ki prinaša precej novosti.

Na 52. dopisni seji je Vlada Republike Slovenije sprejela predlog Zakona o čezmejnem izvajanju storitev (ZčmlS-1). Prav tako je ta prvič po vstopu v Evropsko unijo pristopila k celoviti obravnavi položaja napotenih delavcev pri opravljanju čezmejnih storitev, ki jih poslovni subjekti zagotavljajo tujim naročnikom v drugih državah Evropske unije.

Pogodba o zaposlitvi se na podlagi obstoječega Zakona o delovnih razmerjih (Ur. list RS, štev. 21/2013 in nasl.) praviloma sklepa za nedoločen čas.

V Uradnem listu RS št. 163/2022 z dne 27. 12. 2022 je bil objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o davčnem postopku(ZDavP-2N).

V REK-O obrazec je potrebno v polje S02 vpisati šifro kolektivne pogodbe, ki velja za zaposlitev prejemnika dohodka.

V Uradnem listu RS št. 163 je bil v torek 27. 12. 2022 objavljen Zakon o spremembah Zakona o dolgotrajni oskrbi (ZDOsk-A), ki je začel veljati takoj naslednji dan po objavi, torej v sredo 28. 12. 2022.

Finančna uprava Republike Slovenije (v nadaljevanju FURS) je na tematiko osebne asistence in davka na dodano vrednost (v nadaljevanju DDV) v letu 2022, tudi po dodatnih pojasnilih Statističnega urada Republike Slovenije (v nadaljevanju SURS), že tretjič dopolnila stališče v povezavi z (ne) obračunavanjem DDV od storitev osebne asistence.

V Uradnem listu RS št. 158/2022 z dne 19. 12. 2022 je objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o dohodnini (ZDoh-2AA). Zakon bo pričel veljati naslednji dan po objavi v UL, uporablja pa se za davčna leta, ki se začnejo s 1. 1. 2023.

Delodajalci pogostokrat iščejo ustrezen kader za opravljanje svoje dejavnosti v gradbeništvu, avtoprevozništvu in drugih dejavnostih. Ti se še vedno srečujejo s kadrovskimi težavami, saj v določenih dejavnosti kadra še vedno primanjkuje, zato se vse pogosteje odločajo za zaposlitev tujca.