Brezplačna spletna delavnica: Odnos do zaposlenih v različnih življenjskih obdobjih in paradigma DRUŽBENE ODGOVORNOSTI

Zavezanost družbeni odgovornosti podjetju daje večji ugled, prepoznavnost, motivirane in kompetentne zaposlene, pozitivni pogled poslovnih partnerjev, dober odnos z lokalno skupnostjo ter tako doseganje konkurenčne prednosti. Koncept družbene odgovornosti vključuje tudi odnos do zaposlenih, zlasti omogočanje pozitivnega, prijaznega delovnega okolja. Pri tem pa je potrebno posvetiti več pozornosti izzivom psihičnih in fizičnih težav, ki jih lahko zaposleni občutijo zaradi hormonskega neravnotežja v določenih življenjskih obdobjih. Prav tako je za vse, ki šele stopajo na podjetniško pot, pomembno, da s skrbjo za svoje dobro počutje in ohranjanje vitalne energije v vseh življenjskih obdobjih postavijo trdne temelje za svoj dolgoročni poslovni uspeh.