Brezplačni strokovni spletni posvet: Zdravje starejših zaposlenih, PRIMERNA KOMUNIKACIJA in PREPREČEVANJE MOBINGA

Komunikacija je pomembna pri organizaciji dela, vodenju, motivaciji, prodaji, doseganju ciljev, vplivanju na druge itn. Dobra komunikacija je temelj kvalitetnih odnosov. Delovno okolje in medsebojni odnosi na delovnem mestu pa tudi vplivajo na zdravje zaposlenih. Če so zaposleni zdravi in zadovoljni, lahko naredijo več in boljše. Motena komunikacija (mobbing) znotraj podjetja pa pogosto povzroči negativne spremembe v duševnem zdravju zaposlenega. Zato je pomembno, da razmišljamo o učinkoviti komunikaciji. Le ta je učinkovita, ko doseže svoj cilj in namen ne le predajanje sporočil, ampak tudi prejemanje sporočil z zdravo mero dobronamernosti.