Kaj nam prinašajo ponovne spremembe na področju evidence delovnega časa

O evidencah na področju dela je bilo že veliko povedanega, pa vendar so prekrški pri vodenju kadrovskih evidenc eni izmed najpogostejših prekrškov kot ugotavlja Inšpektorat RS za delo v letnih poročilih. Sprejeta sprememba Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti je v letu 2023 prinesla vrsto sprememb in dodatnih obremenitev pri evidenci o izrabi delovnega časa, obveznost elektronskega vodenja evidenc v določenih primerih ter strožje sankcije za prekrške. V delodajalskih organizacijah smo vztrajali, da je potrebna ponovna sprememba zakona, saj je le ta z zadnjimi spremembami delodajalcem naložil nesorazmerne administrativne obremenitve. Na kratkem webinarju boste izvedeli, kaj smo uspeli doseči z zadnjimi spremembami zakona in kakšno bo pravilno vodenje evidence o izrabi delovnega časa po uveljavitvi ponovne spremembe.