Kaj nam z novelo ZPIZ-2O prinaša t.i. »mini pokojninska reforma«?

Čeprav bodo pogoji, ki se nanašajo na zahtevano starost, zahtevano pokojninsko dobo kot tudi na referenčno obdobje, ki je relevantno za določitev pokojninske osnove v letih 2026 in 2027 ostali popolnoma nespremenjeni, pa bodo vseeno že v letu 2026 v veljavo stopile številne pozitivne spremembe, ki jih vsekakor kaže poznati.

PROGRAM:
1. Kakšni so razlogi za pokojninsko reformo in kakšne cilje zasleduje novela ZPIZ-2O ?
2. Pod kakšnimi pogoji se bomo lahko upokojevali v letih 2026 in 2027?
3. Kdaj se začnejo pogoji za upokojitev zaostrovati in v kakšnem prehodnem obdobju?
4. Katere osebne okoliščine in v kakšnem obsegu bo moč uveljavljati?
5. Kakšne bonuse predvideva novela ob odlogu upokojitve?
6. Referenčno obdobje za izračun pokojninske osnove skozi prehodno obdobje!
7. Kako se bo odmerjala pokojnina ter kakšen je vpliv otrok ali služenja vojaškega roka?
8. Dvojni status in možnosti, da podjetnik lahko nadaljuje s svojo dejavnostjo po upokojitvi?
9. Je ugodnejša upokojitev konec letošnjega ali v začetku naslednjega leta?
10. Pregled bistvenih pozitivnih in negativnih sprememb, ki jih prinaša novela!
11. Odgovori na prejeta vprašanja ter diskusija.

Komu je namenjen seminar:
Seminar je namenjen delodajalcem, še posebej njihovim kadrovikom oz. zaposlenim, ki so v podjetju zadolženi za kadrovska vprašanja, prav tako pa tudi delavcem in vsem drugim, ki se pri delu srečujejo z delovnopravnim in pokojninsko invalidskim področjem ali jih zadevna problematika zgolj zanima in si želijo svoja že pridobljena tovrstna znanja, še dodatno poglobiti.

Predavatelj:

Dušan Bavec, univ. dipl. prav., svetovalec-specialist Svetovalnega centra Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije, s 25 letnimi svetovalnimi izkušnjami s področja delovnega in socialnega prava. Je avtor več kot sto strokovnih člankov in za seboj ima več deset uspešno izvedenih seminarjev s področja delovnosocialne problematike. Kot predstavnik OZS je bil član strokovne delovne skupine OZS ob zadnji reformi delovnega prava v letu 2013 kot tudi ob pripravi novele v 2023.
Prav tako je leta 2012 kot član strokovne delovne skupine sodeloval pri sprejemanju sedaj veljavnega pokojninskega zakona ZPIZ-2 in vseh novelah le-tega. Še posebej je bil kot predstavnik OZS in član strokovne delovne skupine ESS zelo proaktiven ob sprejemanju predmetne pokojninske reforme, novele ZPIZ-2O.

Druge informacije (prijava, odjava, plačilo kotizacije, kontakt...):
- Obvezna je spletna prijava na dogodek
- Trajanje: 3 šolski uri
- Gradivo: Power Point prezentacija.
- webinar se ne snema
- Zoom spletna poveza se posreduje prijavljenim dan pred izvedbo
- Kotizacija se poravna pred pričetkom seminarja na transakcijski račun OZS, Celovška 71, Ljubljana, št.: 02013-0253606416 (NLB),
  Sklic: 00 200035-davčna številka. Namen plačila: OTHR.
- Potrdilo o plačilu se posreduje na e-naslov izobrazevanje@ozs.si,
- Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma do vključno prvega dne izvedbe dogodka.
- Pisne odjave poslane na izobrazevanje@ozs.si upoštevamo do 2 dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo 20 % kotizacije
  za pripravo gradiva in druge administrativne stroške. Odjav na dan izobraževanja ne upoštevamo.
  Brez odjave, kotizacijo zaračunamo v celoti.
- Seminar bo organiziran za minimalno 7 udeležencev.
- V  primeru prenizkega števila prijav do 2 dni pred izvedbo si pridržujemo pravico do odpovedi.
- Dodatne informacije: izobrazevanje@ozs.si, 01 5830 504/553.
 

Vljudno vabljeni!