Spoštovani uporabnik Microsoft Internet Explorerja!

Spletni brskalnik, ki ga uporabljate, ne omogoča polne funkcionalnosti spletnih portalov OZS. V izogib težavam pri delu s portalom vam predlagamo, da uporabite sodobne spletne brskalnike kot so Google Chrome, Mozilla Firefox ali Microsoft Edge.

Hvala lepa za razumevanje.
Postanite član OZS Izjemne ugodnosti, svetovanje, poslovna podpora ...
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije
Prijavljeni ste kot
OZS blagovne znamke Družinsko podjetništvo Revija Obrtnik-Podjetnik Kartica Mozaik podjetnih MojObrtnik.com

Kako dobiti mlade za poletno študentsko delo in kakšna je generacija Z?

  • Vse o dogodku
  • Kraj: Spletni seminar - ZOOM
  • Datum: 05.06.2025
  • Ura: 09:00 - 10:00
Povežite nas

Kako dobiti mlade za poletno študentsko delo in kakšna je generacija Z?


Webinar bo osvetlil pričakovanja generacije Z na trgu dela – kaj mladi iščejo pri delodajalcih, kako se spreminja trg dela in kako lahko podjetja privabijo ter zadržijo mlade talente. Raziskali bomo, kako oblikovati privlačne oglase za delo, kakšno plačilo je konkurenčno ter katere napake podjetja pogosto delajo pri pridobivanju študentov in dijakov. Strokovnjakinji s področja zaposlovanja mladih, dr. Vesna Miloševič Zupančič in Carmen Zajc, bosta predstavili praktične rešitve in vpoglede iz prve roke.

PROGRAM

Druga generacija – drugačna pričakovanja:
  • Mladi predstavniki generacije Z vnašajo v organizacije sveža pričakovanja: fleksibilnost, razvojne priložnosti, ravnovesje med delom in prostim časom, ESG vrednote, odprto komunikacijo in podporo duševnemu zdravju.
  • Kaj točno želijo predstavniki generacije Z od delodajalcev - kaj kažejo raziskave in kaj pravijo slovenski mladi?
  • Kako se spreminja trg dela in kaj prinaša prihodnost?

Kako pridobiti mlade kandidate za študentsko in dijaško delo?
  • Kako napisati oglas za delo, ki je privlačen za mlade?
  • Kaj vse (lahko) opravijo študentski servisi za in namesto vas?
  • Kakšne so povprečne urne postavke za posamezne vrste dela in kakšno je konkurenčno plačilo?
  • Kje v procesih pridobivanja in ohranjanja mladih talentov delamo ključne napake in kje imamo še priložnosti za izboljšave?
Izobraževanje je namenjeno:
  • potencialnim podjetnikom,
  • samostojnim podjetnikom,
  • nosilcem podjetij,
  • tistim, ki se pri delodajalcih ukvarjajo s pridobivanjem in mentoriranjem dijakov in študentov,
  • kadrovskim službam, kadrovskim strokovnjakom, kadrovskim menedžerjem,
  • lastnikom in menedžerjem,
  • vsem, ki delajo z mladimi,
  • ostalim zainteresiranim.

Predavateljici:

dr. Vesna Miloševič Zupančič

Vesna Miloševič
je po izobrazbi doktorica znanosti iz področja organizacijsko-kadrovskih študij (FDV Univerza v Ljubljani). Že 20 let se ukvarja z mladimi, trgom dela, zaposlovanjem mladih, študentskim delom in kompetencami. Zadnjih 15 let je zaposlena pri največjem posredniku študentskih del v državi, na e-Študentskem Servisu kot strokovnjakinja za mlade in trg dela. Trenutno je strokovna direktorica  e-Študentskega Servisa. Pred tem je izkušnje pridobivala v nacionalnih in mednarodnih mladinskih in študentskih organizacijah, kjer je med drugim moderirala in sodelovala kot gostja na različnih OECD, ILO, EP, UN… konferencah in okroglih mizah na temo zaposlovanja mladih. Je tudi predavateljica in avtorica različnih strokovnih prispevkov.


Carmen Zajc

Carmen Zajc
je po izobrazbi specialistka managementa. Svojo kariero je začela na Zavodu za zaposlovanje in Finančni upravi Republike Slovenije. Zadnjih 21 let pa je zaposlena pri največjem posredniku študentskih del v državi, na e-Študentskem Servisu kot vodja posredovanja dela. Dnevno dela z dijaki in študenti na eni strani ter z delodajalci na drugi strani in predstavlja most med njimi, hkrati pa vodi procese mediacije in posredovanja dela ter zelo dobro pozna tudi dohodnino s področja študentskega dela.


e-Študentski Servis
e študentski servis
Na e-Študentskem Servisu se že 30 let uspešno ukvarjajo s posredovanjem študentskega dela. Poleg tega, da letno sodelujejo s kar 17.000 različnimi delodajalci, delajo tudi z vsako generacijo mladih, vsako leto s kar 83.000 različnimi dijaki in študenti.
Zato iz prve roke poznajo današnje generacije mladih, vedo, kaj je tisto, kar jih pritegne, in kakšna ponudba in kakšne urne postavke jih prepričajo za delo pri vas.
Prav tako pa poznajo stroko in raziskave na tem področju.


Ostale informacije glede prijave in kontakt:
Objava dogodka na spletnih straneh OZS z obvezno spletno prijavo – spodaj
Trajanje: 60 minut
Lokacija: ZOOM
Brezplačna udeležba
Kontakt Svetovalnega in izobraževalnega centra OZS:
 izobrazevanje@ozs.si in 01 / 58 30 504



Vabljeni!
 

Prijava na dogodek